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俗话说，一着不慎，满盘皆输。公务员 面试的好坏直接决定了我们能否顺利上岸。公务员 面试那天一些看似无关紧要的注意事项也起到了决定性的作用。那么我们穿什么衣服合适呢公务员 面试？以下是我整理的相关内容，希望对大家有所帮助！公务员 面试穿男装:1。衬衫的选择最好用干净的浅色和纯色，给人耳目一新的感觉，自然印象也不会太差。

但是，质感很重要。不要选择太薄容易起皱的材料。尽量选择稍微硬一点的领子。蓝色衬衫(最好选择没有格子和条纹的)，一般选择长袖衬衫，有可能的话需要干洗和上浆。如果衬衫有纽扣，你最好选择简单的那种。穿的时候，衬衫下摆要放进裤腰里，不要漏出你的内裤或者内衣。礼服衬衫就是礼服衬衫。不允许配色，图案，印花，格子。正式是它的全部意义。2、西装的选择，无论是正装外套还是平时穿的外套，穿到面试基本合适。

Country公务员Examination面试流程:在公务员录用考试中，笔试合格后，要参加一定比例(1: 3或1: 5) 面试。所以面试在公务员就业考试中起着非常重要的作用。面试主要是通过考官与考生的直接交谈来考察考生的才能和一些素质，这在笔试中是不容易达到的。面试可以弥补笔试的不足。通过交谈，考察考生在口头表达、人际交往、组织策划、综合问题分析等方面的综合能力，通过观察了解考生的举止、仪表、气质等综合素质。

每个人的回答时间在1530分钟之间。面试答案:一般每位考生按顺序回答本规定的34道题。考生在答题的时候可以稍微思考一下，有时候可以简单的用笔列出提纲。随机提问:考生回答完必答题后，有时考官会请其他评委临时提问。考生退场:回答完问题后，考官宣布考生退场，在专门工作人员的带领下退场。评分审核:考官从评委手中收回评分表，交给评分员进行评分。

面试内容分为若干评价要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织协调能力、人际交往的意识和技能、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、言谈举止和专业能力，必要时根据职位要求，面试.1.口头表达能力。在面试中，考生的思想、观点、意见或建议是否表达顺畅，具体考察内容包括:逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、声速等非语言因素的考察。

对突发问题的应对是否机智敏捷，回答是否有分寸，对突发事情的处理是否得当。3、自控能力，自控能力对国家尤为重要公务员从事工作，面对上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理好个人利益与集体利益的矛盾，能够包容、克制、理性对待，不因情绪波动而影响工作；同时，工作中的耐心和韧劲也很重要。

Ladies提醒你，政府部门的人，衣着和外表一般都比较朴素、简单、庄重。当然也不排除他们有个人特色，赏心悦目。但参加面试时最好穿安全系数大的衣服，这样可以赢得大部分考官的认可。女生的衣服有很多种，但总的来说，都是简单、大方、朴素的。春夏可以穿裙子，比如裙子搭配t恤和衬衫，但是裙子不能太短，最好能稍微遮住膝盖，因为大部分考官年纪比较大，比较保守。

秋冬季节，如果在北方，天气寒冷，但尽量不要穿臃肿的衣服。最好不要穿羽绒服，你可以穿保暖内衣和毛衣外套。一般房间都有暖气，不会冷，女士面试连衣裙，一般建议小西组装直筒裤。干练高挑的女士也可以选择小风衣，(一)短款小西装，颜色可以根据你的肤色和性格来选择，一般选择安静的色调。现在这个季节，面料厚的小西装可以搭配纯色毛衣和浅色衬衫。