公务员经济权利包括什么,哪项不是公务员的经济权利

公务员是从事行政公务活动的工作人员。公务员职位分为领导职位、法律等类别。根据公务员 Law第十三条规定，公务员享有以下权利:1。获得履行职责时应满足的工作条件；2.非因法定事由、非经法定程序不得被辞退、降职、开除或者处分；3.获得工资报酬，享受福利和保险待遇；4.参加培训；5、对机关和领导工作的批评和建议；6.提出申诉和控告(而不是申请行政复议或提起行政诉讼)；7.申请辞职；8.其他法律权利。

2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；3.全心全意为人民服务，接受人民监督；4.维护国家安全、荣誉和利益；5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；6.保守国家秘密和工作秘密；7.遵守纪律、职业道德和社会公德；8、诚实、公正、正派；9.法律规定的其他义务。

公民社会经济权利包括:1。产权。公民可以合法拥有的私有财产，包括合法收入、储蓄、房屋等财产；2.工作权。劳动权是指有劳动能力的公民，有获得劳动和劳动报酬的权利权利；3.工人的休息权。休息权是指劳动者为了保护身体健康和提高劳动效率而要求享有的休假或休息时间权利；4.保障退休人员生活的权利。企业事业单位职工和国家机关工作人员，达到一定年龄和条件，有老年退休的权利；5.获得物质帮助的权利: (一)国家建立和发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业；(二)国家实行退休保障制度；(三)国家和社会保障残疾军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属；(4)国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他残疾公民的工作、生活和教育。

公民社会经济 权利，是公民实现其他权利。我国宪法赋予公民社会经济 权利，包括财产权、劳动权、劳动者休息权、退休人员生活保障权、物质帮助权等。具体来说，包括有以下几个方面。一、劳务权利及义务。公民享有平等的就业、择业、劳动报酬等权利。同时，他们有义务遵守劳动法规，提高职业技能，保护劳动安全。二。经济赔偿。

第三，休息休假权。公民享有在法定节假日休息休假的权利，其中包括带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等，第四，物质帮助权。公民在生活中遇到困难时，得到物质帮助权利，如社会救助、住房救助、就业救助等，五、教育权利。公民享有平等的受教育权，包括公共教育、职业教育、高等教育等。不及物动词社会保障权，在退休、失业、疾病和工伤的情况下，公民可以获得社会保障，如养老保险、医疗保险和工伤保险。