公务员的调研员是什么

level 1 调研员为主任级，level 1 调研员为综合管理类之一公务员 ranks。主任级:我国干部职位之一。一般省级单位企业的厂长、地级市的局长、地级市下辖的区委书记、县委书记、县长、县人大主任、县CPPCC主席都是县级。调研员、副职调研员均为非领导职务，但分别享受正处级和副职的部分工资。职务级别:是国家公务员的级别编码序列，是与领导职务并行的晋升安全通道，反映国家公务员的思想政治素质、业务水平和工作经历，是确认工资、住所、诊疗等的重要环节。，并没有领导责任。

调研员是非领导职务。其职能是调查了解政府机关行使职权时政策、法令等在执行过程中的不完善之处，并通过整理、总结形成整改方案，提交上级管理机构，有效改进政府公安局。其实调研员空岗，没有一个岗有待遇。市一级就是县一级，也就是军队的团级。总的来说是一种关爱天性的提升。即将退休的老同志，退休前工资高一级，有的没有真正的岗位空缺，先占一个调研员的位置到更高一级。

延伸资料:根据中华人民共和国(PRC) 公务员 Law第十六条:公务员职位分为领导职位和非领导职位。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别设置在局级以下。第十七条综治领导职数根据宪法、有关法律、职务等级和机构规格确定。

1，年级I 调研员是综合管理类之一公务员 ranks。中国某非领导职务公务员，职级相当于某领导职务的主任。国公务员的职位分为领导职位和非领导职位，调研员属于非领导职位，包括调研员和副职调研员。2.1级调研员属于县级。根据公务员职务与职级并行规定(2019年3月印发)，综合管理类公务员对应局级以下领导职务的最低职级为:局级正职:一级巡视员；

level 1 调研员是综合管理类之一公务员。1级调研员不是职位，是等级。2019年3月，中共中央办公厅印发了公务员职务与职级并行的规定，其中指出，职级是公务员的职级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员对政治素质、业务能力和资历的贡献。相关法律法规:根据中华人民共和国公务员Law(2018年12月29日NPC第十三届人大常委会第七次会议修订)第三章第十九条综合管理类公务员职级序列分为一级督察、二级督察、一级督察调研员。三级调研员，四级调研员，一级主任科员，二级主任科员，三级主任科员，四级主任科员，一级科员，二级科员。

level 2 调研员是中国公务员的非领导职务，级别相当于局长或县长，level 2 调研员相当于新公务员法实施前的副处级。二级调研员是中国公务员的非领导职务，级别相当于领导职务的局长或县长。政府“调研员”为非领导职务，调研员相当于级别。

享受副处级待遇。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职，公务员领导职务级别之间的对应关系是:县级正职对应18至12级；县级副职对应20级到14级；乡科级岗位对应22至16级；乡级副职相当于24至17级。二级内调员对应十八至十二级。