公务员开除用什么词,开除一名公务员需要什么程序

政务开除是什么意思？公务员撤销和辞退有什么区别？公务员辞退和-0有什么区别//辞退和开除: 1有什么区别。性质不同:开除属于行政处罚，但辞退不是行政处罚；2.依据不同:开除discipline公务员一般是违反行政纪律，而辞退是指机关依照法律法规解除与公务员的聘任关系；3.后果不同:被开除一般承担相应的法律责任，终身不能再公务员了，被辞退可以再公务员了。

辞退一般有三种情况。一种是平级调动，如免去XX A同志的局长职务，第二种是提拔或提拔，如免去XX A同志的公安局长职务，第三种是降职或免去现有职务(这一般是针对犯了错误的人)，如免去XX A同志的局长职务，由领导职务到一般职务担任A的公安局长职务。

不再任命，也就是以后不再担任领导职务。如果你满意，请接受它。辞退是指撤销公务员所担任职务的纪律处分方式。被撤销职务的，降级处理。免职是指依法享有任免权的机关依照法律或者制度的规定，免除公职人员所担任的职务。解雇是惩罚性的。辞退只是指被辞退的人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以这个词会用在公职人员正常的工作调动中；违法违规的公职人员，经常用这个词。因为他们当时不适合原来的岗位，后来要么转岗，要么重新担任原来的岗位，所以“辞退”并不是大多数人认为的“辞退”。

在新修订的法律公务员中，有第十三章“辞职辞退”。第85条公务员辞去公职的，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。