市直公务员是什么级别,博士毕业考公务员是什么级别

1，不同的人数，不同的公司所有权；2、工作地点不同，省直单位，一般在省会城市，市直，县直和区直一般在当地；3、工资标准不同，省里的公务员是省里发的；但是市直，县级和区级政府由地方财政支付，省级待遇普遍高于地方政府；4.级别不同，省级公务员-2/一般高于地方公务员-2/。扩展资料:中国公务员正式统一称为国家公务员，中央和地方都是国家公务员，分为中央、国家机关公务员和地方国家-。

1，级别不同。市级公务员一般他们工作的单位大多是县级，而县级公务员，他们工作的单位大多只是科级，所以单位级别就不一样了，公务员本身级别。第二，发展空间不同。对于县里来说公务员，一个科级单位在县里干了大半辈子，能成为正科级不容易。而市公务员在县级单位混一个常规科目，竞争就比较大了。很多人到了年龄限制基本可以直接提拔，即使不能在本单位工作，也可以争取提拔到省直机关或者派到县级单位。

对于市级公务员，无论你是局长还是科长，甚至你只是一个普通的科员，如果你在要害部门或者单位工作，你到了区县以后，或者你自己的业务工作和市里的工作有关系，你的权力和影响力自然会更大，而对于县里-1。第四，最后，待遇不同。

公务员在考试中，省、市直、地、区直接指单位的归属，大部分是单位所在地。省直:省直单位，一般在省会城市，如省政府、省教育厅、省人大等。当然，有些省直单位也有下属单位。市直: 市直下属单位，一般在城市，如市政府、市质监局等。都是市委、市人大、市政府任命的部、委、办、局等直属单位和部门，有的单位不是市直。

县政府:是县直属单位，单位在县城，就是各局、部委。待遇优厚的县级直属机关:财政局、建设局、交通局、国土局、组织部、宣传部、人事局。有前途:县委办公室，政府办公室，组织部。不能去:地震局，宗教局，档案局。区别:工作地点不同，待遇不同，基础水平不同，有的级别比省级高，有的级别比县级低，所以晋升的空间肯定是不一样的。

unit 级别不同，市直高于市辖区。如果地区不同，直辖市(自治区)高于副省级市市直>地级市市直直辖市>地级市直属县级市市直，基本工资差不多，其他补贴福利各地不一样。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员，公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。