公务员结婚有三天假期。按法定婚龄结婚的，即女20周岁，男22周岁，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，即女23周岁，男25周岁，不再享受晚婚婚假奖励，只有三个法定日婚假。婚假包括公休日和法定节假日。再婚的人可以享受法定婚假。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离给予旅行假。探亲假或探望父母期间结婚的，不再给假。婚假及休假期间，工资照常发放。
外地员工直系亲属死亡时，如需到外地料理丧事，可根据路程远近另给一次事假。《中华人民共和国民法典》第1049条要求结婚的男女双方亲自到婚姻登记处申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。婚姻登记完成时，婚姻关系成立。未办理结婚登记的，应当重新登记。
最新规定是陕西婚假是十三天。根据陕西省人口与计划生育条例，国家规定婚假增加假期十天，共计十三天婚假，子女产假也在法定假期的基础上增加六十天。1.最新规定陕西婚假？根据相关规定，陕西婚假最多十三天。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条已依法登记结婚的夫妻，在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上，增加假期十天。
参加孕前检查的女职工，在法定产假的基础上，给予产假十天。女职工生育一周岁以上子女前，所在单位应当严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件。单位确因特殊情况不能保证哺乳时间和提供哺乳条件的，经与单位协商，可以给予三个月至六个月的哺乳假。哺乳假期间，津贴按生育津贴标准发放，不影响晋升和调资，计算工龄。
1。民法公务员 婚假多少天婚假3天 夜婚假18天和21天:1。按法定结婚年龄(女20岁，2。符合晚婚年龄者(女23周岁，男25周岁)可享受婚假18天(不含法定3天婚假)。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。
6.再婚者可享受法定婚假，不能享受已故婚假。7.婚假期间工资:在婚假期间及休假期间，工资照发。2.民法婚假单位不认可怎么办？1.职工本人结婚或职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚丧假。2.员工结婚时不在一个地方工作；外地员工直系亲属死亡时，如需到外地料理丧事，可根据路程远近另给一次事假。
公务员婚假三天。在法定节假日、丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。在此基础上，各地区可规定晚婚应给予奖励延期婚假。婚假包括公休日和法定节假日。再婚者可享受法定婚假，不能享受已故婚假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条，公民晚婚晚育的，可以获得延长婚假、产假或者其他福利待遇。
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条:公民依法结婚的，除国家规定外，增加婚假七天。关于国有企业职工请婚丧假有关问题的通知第一条职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚丧假。
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