乡镇公务员什么岗位好考

乡镇公务员好考?乡镇公务员OK好考？乡镇 公务员真的好考？虽然乡镇-2/你需要在乡镇工作，很多同学可能更喜欢更好的环境岗位但这并不代表乡镇9。有些-1 岗位甚至比市里的还要难考，这个要看报名人数和你所报考的岗位的能力水平。

1。晋升空间比较大。很多伙伴认为乡镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。但是，乡镇有很多空缺的岗位。以最近的乡镇党委换届为例，有大量的80后。相比县级直属单位有限的领导岗位，很多合伙人干了10年，也不过是四级主任。所以乡镇 公务员有更多统一区域推广的机会。2.岗位更多，记得刚毕业的时候，因为是药学专业，基本没有什么可以报考的岗位。当时只有乡镇-2/招的最多，人数众多。他们有的有应试的心态，有的有全力以赴的心态，所以乡镇考试会有几个大神。

与省市和全国水平相比公务员重要好考很多。虽然乡镇 公务员报名人数最多，但是考上并不难。除了一些为基层项目人员服务的特殊岗位，大部分不限专业、经历、户籍岗位。很多人觉得乡镇公务员好考其实不是。从-2的注册情况不难发现乡镇。

另一方面，受父母观念的影响，我觉得公务员这种事业单位的工作才是真正的就业，而且如果考上了，离家近，还能照顾年迈的父母。所以乡镇 公务员的报名人数逐年增加，考试难度很大。乡镇 公务员报名限制严格县级以上报名条件公务员。比如中央国家行政机关和省直事业单位的考试报名中“必须具有两年以上基层工作经历才能报名”岗位需要硕士研究生以上学历。

近几年很多省份都在招收更多的基层学生公务员-3/，尤其是乡镇-2/，招收的人数往往是最多的。相比国考中的“万分之一”，乡镇-2/10: 1和20:1的对比真的很友好。但是现在，乡镇 公务员，申请进入了“应届生不愿意申请，往届生考不上”的怪圈。有些人把乡镇-2/的语气夸大得太斑驳了。都是“铁饭碗”，乡镇 公务员好像总是被大家看不起。

很多考生刚报名乡镇 post，看到这个信息就直接被辞退了。所以乡镇 公务员真的有那么不堪，真的有那么难吗？乡镇 公务员真的是坑吗？该不该考乡镇-2/？根据一个有经验的人的经验，/ -1公务员的优点是:招聘强度足够强以乡镇-1公务员为例，

乡镇公务员不太好考，符合报考条件的报名者太多，导致竞争很大。虽然乡镇-2/你需要在乡镇工作，很多同学可能更喜欢更好的环境岗位但这并不代表乡镇9。有些-1 岗位甚至比市里的还要难考，这个要看报名人数和你所报考的岗位的能力水平。1.如果地区不同，岗位竞争程度也不同。甚至在同一个乡镇，岗位离县城近的会比岗位离县城远的更受欢迎。

2.一般来说，对岗位的限制越多，报考的人就越少，竞争就越少，反之亦然。经常有很多人报考岗位，没有限制，公务员考试有一种定向招聘。这种招聘岗位虽然学历要求比较低，但是因为报名人数有限，只有村干部、大学生村官或者基层服务项目人员可以报考，竞争相对要小很多，3.即使是同一个乡镇，而且工作任务比较热门，或者发展比较好的部门是岗位，报考的人也会比较多，竞争力自然会更大。