省级公务员退休什么职位，公务员干到退休能到什么级别

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1，公务员干到退休能到什么级别

1，公务员干到退休能到什么级别

我们单位是一个市级机关,但是一个比较年轻的单位,成立只有10多年,目前单位(包括调离单位的)的同事只有5人退休了。退休前的职务:一个是四级主任科员、一个是二级主任科员、一个是乡科级正职、一个是四级调研员(享受县处级正职待遇)、一个是县处级正职。从上面的情况可以看出,快退休的公务员的级别不是统一的,要看个人自己的发展情况。但影响退休人员级别的最大因素就是所在机关的大小级别,因为这个决定着退休人员所能达到的上限,以及各层级的比例。综合来讲就是,机构平台越大, 所在单位公务员快退休时所能达到的级别就越高,高级别的比例也越多。总体情况概括如下: 一、中央机关公务员。中央机关领导班子成员最高可以达到正国级,其他人员最高可以达到正部级,可以设置一级巡视员以下职级。中央机关一级、二级巡视员不超过机关职位数量的12%;一级至四级调研员不超过机关职位数量的65%。所以,在中央机关,一般人员在退休前都能达到二级调研员或县处级正职以上;达到副厅级(二级巡视员)以上人员应该在30%以上。二、省、自治区、直辖市机关公务员。省、自治区、直辖市机关领导班子成员可以达到正部级,其他成员可以达到正厅级,可以设置一级巡视员以下职级。其中,一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。所以,在省、自治区、直辖市机关,一般人员在退休前都可以达到副处级(四级调研员)以上;达到正处级(二级调研员)以上的有50%以上;达到副厅级(二级巡视员)以上的也有15%以上。三、市级机关公务员。市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子最高可以达到正厅级,其他人员可以达到二级巡视员职级。其中,一级巡视员不超过领导班子职数的15%。其他人员二级巡视员不超过机关职位数量的1%;一级至四级调研员不超过机关职位数量的20%;一级至四级主任科员不超过机关职位数量的60%。从上可以看出,市级机关公务员退休前一般都能够达到副科(四级主任科员)以上;40%可以达到正科(二级主任科员)以上;25%可以达到副处(四级调研员)以上。四、县级机关公务员。县级领导班子职务最高可以达到正处级,职级可以达到二级巡视员,其他人员可以达到副处级(四级调研员)以上,甚至正处级(二级调研员)以上。职级的比例设置如下:县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%,一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县(市、区、旗)机关二级调研员不超过机关职位数量的2%;三级、四级调研员不超过机关职位数量的10%;一级至四级主任科员不超过机关职位数量的60%。由此可见,县级机关70%以上人员可以在副科级(四级主任科员)以上退休;30%以上可以在正科级(二级主任科员)以上退休;15%以上可以在副处级(四级调研员)以上退休。五、乡镇公务员。乡镇公务员是最基层的公务员,其领导班子成员职务最高也只能达到正科级,职级最高可以达到二级调研员,具体比例与县级机关基本相同。由此可见,乡镇机关公务员与县级机关公务员基本差不多,大概70%以上人员可以在副科级(四级主任科员)以上退休;30%以上可以在正科级(二级主任科员)以上退休;15%以上可以在副处级(四级调研员)以上退休。综上所述,快退休的公务员能够达到的级别,主要取决于所在机构的平台大小,平台越大,所能达到的级别也就越高。而因为市级以下机关公务员占据了大多数,所以大多数的公务员一般能够达到副科(四级主任科员)以上,30%-40%可以达到正科(二级主任科员)以上;15%-25%可以达到副处(四级调研员)以上。

公务员干到退休能到什么级别