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1，很多孩子毕业后家长都会要求考公务员为什么呢

大学毕业之后没有人能够避免工作的问题，但是现在很多人都面临着没有工作的问题，所以在孩子毕业之后，有一部分家长就会要求自己的孩子继续考公务员。一、在家长的思维里公务员更加稳定因为在很多家长的眼里，公务员是相比于社会上一部分工作要更加稳定，而且待遇薪资也更好。在毕业之后，很多孩子都会选择自己去找一份喜欢的工作，或者是选择一个方向去创业，那么这些在家长眼里其实都是非常辛苦的，因为需要自己不断的去拼搏，但是在考公务员的话，能够给到的保障也更多，所提供给我们的社会福利也很多。家长也是基于这样的考虑下才会让孩子去考公务员的。对于刚毕业的孩子来说，他们可能觉得想要自己去闯一番事业，所以都会不顾家长的想法，但家长总是苦口婆心的，想要让孩子去考公务员。因为这种差距在五年甚至是十年之后就非常明显了。创业的人如果能够找到好方向，那自然是最好的。但如果没有找到方向和目标的话，那么他在五年，十年之后，可能跟刚刚出来的大学生起点是完全一样的。所以这就是有很多不确定性，但是公务员的话，他更加稳定，也不存在这种变动。二、想要孩子有一份好工作我相信家长想让孩子去考公务员，都是为了让她能够有一份更好的工作。而且这种待遇不只是在工作期间，甚至是退休之后都非常明显，也能够得到国家的保障。不仅为了工资，更加要都提到在很多家长眼里，都是无一例外的认为公务员才是最好的一份职业，所以在结婚或者是相亲的时候，对方的家长都会更看重公务员的职业。

很多孩子毕业后家长都会要求考公务员为什么呢

2，为什么很多父母都想让孩子考上公务员

第一、因为公务员工作稳定，职业风险低。公务员作为政府工作人员，从选拔到晋升都受到保障和约束，也就是说公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后将面临巨大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着巨大的生活压力。公务员没有这种担心，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。第二、因为公务员工资收入适中，稳步上升。虽然公务员的工资水平只属于社会的中等水平，但是公务员工资制度的特点也决定了工资总额会稳步上升，不会剧烈波动。比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到社会中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。公务员收入的特点是，公务员贷款买房买车，更容易获得银行贷款，享受更低的银行利息。第三、因为有利于实现自身价值。作为公职人员，时时刻刻为人民服务，对于社会责任感很强的人来说，无疑是一个非常适合的职业。事实上，公务员承担了更多的社会责任，每一项政策的研究、制定、试点、推广、修改，都与千千万万人的利益息息相关。进入公务员系统后，可以通过自己的工作帮助人民群众解决实际困难，可以获得更大的精神成就感，有助于实现自我价值。第四、因为公务员有很高的社会地位。公务员作为一个社会认可度很高的职业，在社会上有着很高的社会地位，普遍得到社会公众的认可。这种社会地位是不能用金钱来衡量的。同时，相对于企业职工，公务员系统的上升渠道更加顺畅，工作平台更加广阔。通过自己的努力，可以到达更高的平台，更有利于施展才华。

为什么很多父母都想让孩子考上公务员

3，为什么父母要让孩子考公务员

一、从父母的角度看，能够有一份稳定的工作就已经是很好的归宿很多父母都希望小孩大学毕业以后，能够进入体制内工作，这是他们比较朴素的愿望，因为大部分父母对于小孩的望，并不是让他过上大富大贵的生活，只希望他能有一份稳定的工作，平平安安过完一辈子。想要让小孩的生活比较幸福，其中有一份稳定的工作非常重要，因为有一份稳定的工作就意味着有稳定的收入来源，未来的生活虽然说不可能大富大贵，发展前景也不会有多好，但是最起码能够让他过上一个比较好的普通人的生活。我是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况比较了解，也认识很多最近几年逐步考上体制内岗位的青年，在和这些青年交流的过程当中，很多人都说是父母让他们毕业以后直接回老家工作。像我曾经认识的一个女孩子，她是一个大专毕业生，大专毕业以后本来也想留在省会城市工作，但是她的父母直接给她在小地方找了一个单位合同工的岗位，不允许她在省会城市工作，只能够回来家小地方的体制内当一个合同工。现在这个女孩子经过两年的努力，顺利考上了本地事业单位的一个岗位，虽然说工资待遇并不高，但是她的父母非常开心，最起码在这个岗位工作能够旱涝保收，同时小孩以后也不可能远嫁，对于父母来说，也许这就是他们的心愿。二、对于能力比较强的青年，入体制内工作并不是最好的选择我平时因为工作的关系，对于大学生找工作的问题比较了解，也比较关注这一方面的信息，从我个人的角度来看，我认为对于那些能力比较强，学历比较好的青年，我并不建议你选择去体制内岗位工作，尤其是去一般体制内岗位。对于能力比较强，学历比较高的青年，你去一线城市或者发达地区的企业工作，才能够充分发挥你的能力，因为在这些企业对于高学历，高层次的人才需求非常大，他们也开出非常高的工资待遇。按照目前的情况来看，工科硕士毕业生去一线城市工作年薪30万并不难，如果是博士毕业生，年薪起点都是40万以上，工作成年时间突破六七十万，是比较正常的事情。这个工资待遇相对于你去体制内工作年薪不到十万来说真的要高太多，在一线城市工作一年时间，相当于你在体制内工作五六年，能够让你很快就实现人生原始财富的积累。对于这些学历比较高，能力比较强的青年，如果你也希望工作稳定，不想未来面对中年危机，也可以选择进入体制内的大学或者是医疗系统工作，在这两个系统工作，你能够享受到比较高的工资待遇，工作环境相对也比较舒适，发展空间也比较好。三、在公务员岗位工作，压力并不小，工资并不高对于那些想让小孩进公务员岗位工作的家长，在这里也有必要解释一下进入公务员岗位的一些工作状态，避免对于进入公务员岗位工作产生一定的误解。我平时因为工作的关系，对于体制内的情况非常了解，从目前我认识这么多公务员的情况来看，我认为在体制内加班加点是比较正常的事情，因为现在不管是哪一条线，工作任务都比较重。如果是在乡镇这个层面工作的公务员，基本上只有在周末的时候才能够回家，尤其是一些比较偏远的乡镇，因为晚上加班到10:00以后，如果车程达到了一个小时以上，就没有必要来回赶时间。再在体制内工作工资待遇也不会有多高，这一点一定要搞清楚，千万不要以为进入体制内的工作，能够过上大富大贵的生活。比如说在我所在地区，就属于非常典型的一般地区，公务员每个月到手的工资是4000块钱，年底2万块钱的绩效，在事业单位工作每个月的工资是2500块钱，年底是12000块钱的绩效。这个工资待遇只能够让一般家庭过上一般的生活，不可能大富大贵，也不可能过得非常奢侈。四、在青年思想讲究多元化，我建议家长还是尊重小孩的选择现在青年从小到大都是在多元化的思想浪潮当中长大，如果你的小孩不愿意进入体制内工作，而是想去大城市闯荡，我建议作为家长，也不要强制，因为小孩有小孩自己的道路需要去走，你如果一直给他安排各种道路，也许这些并不是他想要的。在我身边曾经也认识有几个例子，他们的小孩就是因为父母的逼迫，最后回到老家小县城成为体制内的工作人员，但是工作一两年以后发现并不顺心，小孩觉得这并不是自己想要的生活，最后又辞掉体制内的工作，反而来回折腾，浪费自己的青春。这几个青年的例子，不仅仅是他们浪费了自己的青春，最后还导致和父母的关系破裂，很多人因为父母当初的强迫，最后又辞掉体制内的工作，导致和父母的关系非常不好，甚至出现连续一两年都不联系的情况。这里也建议家长一定要尊重小孩的选择，你可以对小孩进行引导，但是你不能够强迫他走什么样的道路，因为只有小孩自己才知道他想要什么，小孩自己也要对自己的选择去负责。

为什么父母要让孩子考公务员


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