虽然大部分公务员奋斗一辈子也只是科员级别,晋升机会比较渺茫,但是如果有志于仕途的话公务员是你最好的选择,我不知道你转正后是怎么重新申请公务员的,但是如果是通过公务员公选的话还是可以的,根据《新就业公务员试用期管理办法(试行)》第二十六条规定,新就业公务员不得报考其他事业单位公务员而报考企事业单位,公务员首先进行笔试。

 公务员 社招到几岁

1、 公务员 社招到几岁?

这是今年的年龄要求:年龄在18周岁以上30周岁以下(1989年7月31日前,1977年7月31日后出生)。其中,具有相应中级以上职称和硕士研究生的,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年7月31日前、1972年7月31日后出生);博士研究生年龄在18周岁以上、40周岁以下(1989年7月31日前、1967年7月31日后出生)。

 公务员转正后再通过 社招重新考了 公务员,现在如何定级是算两个试用期...

2、 公务员转正后再通过 社招重新考了 公务员,现在如何定级?是算两个试用期...

您好,中公教育为您服务。你好!根据《新就业公务员试用期管理办法(试行)》第二十六条规定,新就业公务员不得报考其他事业单位公务员而报考企事业单位。我不知道你转正后是怎么重新申请公务员的,但是如果是通过公务员公选的话还是可以的。关于公务员定级请咨询你单位人事部门。如果您还有疑问,欢迎咨询云南中公教育企业,我们会尽快为您解答!如有疑问,请向中国公立教育企业咨询。

3、 公务员和国企员工有什么区别?为何很多人都在考 公务员?

公务员和国企最大的区别在于编制。公务员使用行政编制,国企职工不使用。因为身份上有差异,所以各种差异也很明显。虽然大部分公务员奋斗一辈子也只是科员级别,晋升机会比较渺茫,但是如果有志于仕途的话公务员是你最好的选择。公务员可以享受最高级别的养老保险、职业年金、医疗保险、生育保险。因为你工作稳定,没有失业保险,也没有工伤保险。

4、北京 公务员 社招警察考试进面成绩排名重要吗?

很重要。面试很重要,一般职位都是笔试加面试,各占50%,由此可见面试成绩的重要性。公务员首先进行笔试,一般按照一比三或一比五的比例确定面试人员。也就是说,一个人应聘一个职位,通常面试前三名或者前五名的候选人,最后笔试和面试成绩按各占50%的比例降为100分。成绩最高者,经体检、政审后可确认录取,所以不仅要关注笔试,还要关注面试成绩。


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