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1,什么都不懂考公务员从哪入手

什么都不懂考公务员从近年公务员考试罩渣试题了解考核范围、题型及题量物漏悄,梳理笔试(行测、申论或专业知识)、面试知识框架;选择笔试行测、申论、面试教材。进行系统复习,夯实理论基础;分模块进行专项复习,定期进行模拟测验,及时了解复习效果,查漏补缺。公务搜迟员备考时间需要多久备考公务员笔试,这个问题没有标准的答案,要因自身的程度而异。对于完全没有基础的、第一次参加公务员考试的人来说,备考时间相对来说要长一些,需要经历理论学习、刷题夯实基础、考前模拟三个阶段,大概需要三四个月的时间。对于已经有一定的理论基础的人,需要经历刷题以查漏补缺、考前模拟两个阶段,大概需要两个月左右的时间。当然因个人水平的差异,可酌情调整。

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2,什么都不懂考公务员从哪入手

付费内容限时免费查看 回答 您好 亲? 想考公务员,可以从以下几个方面入手,第一个方面要好好学习,行测和申论。因为公务员考试只考两门就是行测和申论,但是这两门包含了很多东西。就比如说行测奇包含了词语理解也包含了数学言语,逻辑推理等方面的各种知识。需要我们做很多的练习去提高自己的做题速度和知识面,从而提高分数。再就是申论申论主要考的是大作文和你提取文章中心的能力。这需要你多看多读多思考。这也会需要花费很多的时间。另外如果觉得自己的文采不是很出彩的话可以多看看人民日报的评论文章。背一背好词好句使自己的文采更加出众。这样双管齐下,两门课都能考得比较好一点就有很大的希望考上公务员。下一步就是面试了面试也需要我们胆子大,心细。这个另说了。 首先要多阅读资料,多学习,不懂的地方多上网查询,也可以向有经验的同事请教,只有多学习,多准备,才有可能考上公务员。 提问 医学专业公务员考试需要考哪些呢 回答 公务员考试科目是和专业无关,与岗位性质有关。普通岗位需要进行公共科目的考试,医学类一般只考《行测》和《申论》,法检系统需要考《法律专业知识(A/B)》、公安执法勤务类岗位还需进行专业科目考试。 提问 不需要考医学专业知识吗 医学专业有对口专业可选择吗? 回答 在公务员考试专业分类中,医学类包括:基础医学、预防医学、卫生检验、妇幼保健医学、营养学、临床医学、麻醉学、医学影像学、医学检验、放射医学、眼视光学、康复治疗学、精神医学、医学技术、听力学、医学实验学、口腔医学、口腔修复工艺学、中医学、针灸推拿学、蒙医学、藏医学、中西医临床医学、护理学。 提问 我学的专业是临床医学,可以报哪些呢 回答 没有关系 这个就是考公 给国家工作 不是选择医学专业啥的 提问 好的 考编考的也一样吗 回答 考编 是考教师 对 与专业没关系 更多15条 

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3,公务员考试什么都不会怎么办

不会的话你也别去放弃 你可以多看看公务员考试的相关书籍 这样对你考公有蛮大的帮助一下是公务员考试的一些基本资料 你可以去看看 你也可以到中公教育的网站上去看看公务员考试的相关资料公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 <BR><BR> 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。<BR> 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) <BR><BR> 公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平,以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面: (一)知识测试 分为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义,历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 (二)能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性,判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 (三)技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力,对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 (四)心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用,但随着时代的发展,这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

公务员考试什么都不会怎么办


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