公务员是什么圈子，公务员的圈子乱吗

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1，公务员的圈子乱吗
2，公圈什么意思
3，公务员真是个围城职业费尽千辛万苦进了这个圈子慢慢发现时间久了

1，公务员的圈子乱吗

这个问题需要辩证的态度看待。一方面，公务员作为国家公职人员，在权力和人脉上肯定比一般人要更大，因此日常工作和生活接触道的人群肯定也是又各个阶层的人，所以从这个方面来说，公务员的人际圈子是较为复杂。另一方面，公务员都是经过国考、省考、地方考的方式通过选拔而来的，在个人品质、个人能力、三观上都是很优秀的人群。所以他们即便身处各种诱惑的环境，也是能恪守职业操守的。

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2，公圈什么意思

“公务圈”，2010年由几名清华大学博士聚集了一批优秀的设计人员和开发人员倾心打造，2010年11月18日，正式推向市场。公务圈是国内首家专业公考SNS社区，也是目前国内最大的公考备考社区。基本信息编辑“公务圈”，2010年由几名清华大学博士聚集了一批优秀的设计人员和开发人员倾心打造，2010年11月18日，正式推向市场。公务圈是国内首家专业公考SNS社区，也是目前国内最大的公考备考社区。标志含义编辑大大的G代表了“公务圈”，也代表了“公务员”，以红色为主色调。简单明了的造型，鲜明突出的色彩，寓意公务圈的在SNS行业的公考性质，体现其专业性，也希望传达给考生积极向上、活泼乐观的态度。网站来源编辑公务圈的发起者们亲身感受到要想在时间有限的备考过程中确保成功，必须要能方便地获得最新的公考资讯，最精华的备考资料，最权威的名师指点和最深入的职位信息，而公务圈就是致力于构建这样一个平台。“努力做国内最专业的SNS在线公考社区，致力于全方位服务公考网友”，架起名师、考友之间的桥梁，打造最权威、最专业、最便利的公务员考试社区，改变过去公考资料寻求渠道分散以至花费考生大量时间的问题。注册方式编辑公务圈面向所有的互联网用户开放，但需要注册才能浏览网站内信息：1、填写自己的姓名、邮箱，设置密码，强烈推荐使用实名制；2、根据注册邮箱里的激活信，点击激活账号；3、激活成功后通过验证即可成为正式用户。隐私政策编辑公务圈非常重视对用户隐私权的保护，承诺不会在未获得用户许可的情况下擅自将用户的个人资料信息出租或出售给任何第三方，但以下情况除外：您同意让第三方共享资料；您同意公开你的个人资料，享受为您提供的产品和服务。功能介绍编辑圈子在这里，将产生无数个圈子，不同的圈子聚集一群志同道合的考生，可以找到自己的考友、前辈、竞争对手；可以交流也可以分享。通过加入圈子，考生可以获得该圈子一些有价值的资料。模拟考场模拟考场即测评系统，顾名思义，就是可以参加测试，并且得到测试结果的一个地方。在这里，考生可以自由选择测试试题，并得到详细的测评结果，系统将根据考生的测评结果，推荐相应的资料和名师答疑解惑。答疑坊街答疑坊街上聚集了最权威的公考名师和公考达人，考生可以随时向他们提问，并会会在24小时之内得到解决。资料库1.资料库里的文件夹是全站用户精选资料整理上传而成的，考生可以分享文件也可以创建属于自己的文件并分享给大家。2. 搜索功能和分类标签，方便查找资源；点击标题、格式、大小、上传时间、所需积分、下载次数表头可进行排序。3. 上传资源的格式只能为WORD、PDF，资源大小不能超过10M。4. 下载一个新资源，相应资源积分将从个人总积分中扣除，加到上传人总积分中。重复下载同一资源，积分只扣除一次

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3，公务员真是个围城职业费尽千辛万苦进了这个圈子慢慢发现时间久了

务员隐性福利减少，昔日“金饭碗”似有松动之势。在不少青年人看来，公务员岗位恰似“围城”：城外，公考虽在“降温”，但仍然热度颇高；城内，公务员“倒苦水”、呼吁涨薪的声音不断。近一年半，“八项规定”之下，青年公务员经历了怎样的心态变迁？新一轮公务员薪酬改革大幕将启，青年公务员如何看待这一改革？让我们走进“围城”之内，一窥究竟。“师兄，现在公务员还好当吗？”当了3年公务员的“80后”陈翔（化名）又接到了师弟师妹的就业咨询。但今年，他从电话里听到的不再是渴求，而多了些试探。中央“八项规定”实施一年半以来，公务员的灰色收入、隐形福利锐减。反腐风暴劲吹，也让“公务员”这个头衔看上去不再像“金饭碗”。“就像围城，在外头的人想进来，里头的人冷暖自知。”陈翔对中国青年报记者说。“福利少了”，留下什么？陈翔不知道，刚过去的6月23日是“联合国公务员日”。对他来说，这只是又一个“周一上班日”。每年一两次查出走私文物、毒品、象牙，是他最兴奋的时候。2011年，他从北京一所大学毕业后回到家乡，通过考试，成了中部某省会城市海关的一名公务员。其单位是中央拨款机构，陈翔不享受地方的福利待遇，每月工资3600元。“过年、过节、加班，都没有过节费和补贴。单位派我们到机场工作，机场会提供工作餐，再没有其他了。”地方公务员的“灰色”福利，曾令陈翔“眼红”。2011年末，他的一名在地方街道办工作的同学从单位分到了9000元。“没有任何名目，据说是财政预算余下的，每个基层人员都有。”但“八项规定”实施以来，他的同学再无这项“福利”。而陈翔单位里，也有一批“领导干部用车”被收归统一管理。“我刚工作时，单位偶尔会发苹果之类的，现在也没了。”在中央部委工作5年的王云（化名），则明显感觉到，公务员岗位在年轻人中的“降温”之势。2010年时，计算机系毕业的他选择当公务员，理由有三。“第一是体面，将来发展空间大；第二是稳定，旱涝保收；第三，体制内的福利总不会太差。”但如今5年过去，王云的工资“原地踏步”，而进入华为、爱立信等企业的同学的工资，已经是他的3倍。“但劳累程度没多大差别。朝八晚八，每周末至少要加一天班。专项工作的时候特别忙，同事们都是干通宵的。”“哪怕行政级别提升了，司局级领导的固定工资，也和电子企业的入职新人差不多。”王云透露。在他看来，近一年来，公务员在青年群体里的吸引力“降温”，有三方面原因：一是公务员承受压力大。经媒体广泛报道，公务员“光鲜下的辛苦”逐渐为大众所知。陈翔在工作中，曾遇到抵触他工作的市民，比如，检查行李。“涉及到税费，大部分旅客会产生抵触心理，会觉得你收了税肯定是自己贪了。会有人埋怨，甚至要打人。我们一旦遇到，忍气吞声是普遍现象。”他告诉记者。二是中央“八项规定”和反腐浪潮之下，对公务员行为的约束更严，“灰色福利”大幅缩水。第三，对公务员的社会评价也“今不如昔”。“现在社会上有的人，说起公务员，就认为是腐败分子，其实真的不是这样。”王云说。毕业于北京知名高校的他向记者坦言，踏入这个岗位前，他没有抱着“渴望从职务中得到灰色收入”的目的。“第一是我们受的教育还比较正统；第二是当贪官的性价比太低了，为了一笔钱，就把自己的一辈子搭进去，太不值。”采访中，多名青年公务员“举双手”支持“八项规定”：“以前也没什么灰色收入，现在还不用喝酒了。很欢迎，支持严格管理。”“不想成为混吃等死的人”然而留下的年轻公务员，也遭遇了“本领危机”。王云进入部委工作的5年，就“和当初的想象有很大差距”。“原以为可以大展拳脚、改变世界，实际发现我是一个大机关里的螺丝钉，事务性工作多，发挥空间很小。”王云认为，自己学到更多的是“服从指挥、肯吃苦”。“如果单论短期内的专业工作能力提升，公务员并非一种性价比很高的职业。”他分析。在他周围，有干“第二职业”的同事。“比如兼职开网店的、帮亲戚做代购的，都是靠把时间和精力投进去赚点外快，但没有以权谋私、搞点便利的。因为业余时间很少，赚得也不多。”目前，这名“新晋奶爸”还在业余时间准备考管理学的博士。“因为有本领危机感，不想成为混吃等死的人。当年考上公务员时，我是佼佼者，但如果重新到社会上跟同龄人拼，现在，我的能力可能就不如别人了。”中国青年报记者采访的一些青年公务员身边，也出现了离职“下海”的人。“有扩大的趋势，但没有成为主流，绝大多数人还在观望。”王云说。那么，少了“灰色福利”的公务员岗位，还留下什么吸引力？他们的普遍回答是，留下的动力之一是“成就感”。“很多年轻公务员，本质上还是希望为老百姓做一点事情，在体制内发挥自己的作用。也希望和同龄人一起，用行动改变外界的偏见。”王云心中，“本领危机感、发展危机感在交织”。后者是指：“能得到晋升的毕竟是少数，剩下的人在机关基层就会索然无味。等到那时，想重新发展就晚了。”青年公务员的“上升”通道在哪？当陈翔、王云等人在“且行且困惑”时，1988年生的肖攀（化名）还在“围城”之外。他已经连续两年备战“国考”，为此刚辞去了银行的工作。这名留学英国5年、美国两年的“资深海归”，从小就想进政府部门工作。他的目标就是王云所在的中央部委。反腐风暴、公务员考试降温潮，对肖攀影响都不大。“因为我觉得考公务员也不都是为了工资，主要还是想尽量往上走，追求社会地位。”这个山西生意人的独生子坦承，在他留学的朋友中，基本没人考公务员。“但我觉得每个人坚持的不一样，我对钱不是太在意，更想做点好事，让更多人认可我。”他喜欢的偶像有周恩来、朱镕基、马云、王石，因为感觉他们“做事认真，有魄力”。

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