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1,考公务员有哪些职位可以选择

考公务员可以选择的职位有:民政局、国税局、人社局等。1、民政局这类公务员岗位相信那些“已婚人士”都是非常熟悉的,他们每天最基本的工作是办结婚证和离婚证,不过,这只是工作的一部分。他们还会负责主管救灾救济和社会福利等各项工作,无论是薪资待遇还是福利方面,都非常可观,学生若是有想法的话,可一定不要错过。2、国税局这类公务员岗位的主要工作就是负责税收相关工作,平时并不是很忙,但责任很重大,不过,该岗位的薪资待遇也是非常不错,很值得学生选择。学生在大学期间所学的专业与金融相关的话,那么可以考虑一下。3、人社局这个人社局也就是我们所说的“人力资源和社会保障局”,大学生在就业之前是会接触到的,而该岗位的主要工作就是负责人力资源流动和人员调配工作。工作环境好、工作压力也并不大,特别是在薪资待遇方面很令人羡慕,这类公务员岗位是比较吃香的,有想法的学生可别错失良机。

考公务员有哪些职位可以选择

2,公务员都有哪些职位

公务员的岗位主要有五个类别:1、专业技术类职位。专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。2、行政执法类职位。行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。3、综合管理类职位。综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。4、法官、检察官类职位。法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。5、其他类别职位等。

公务员都有哪些职位

3,公务员有哪些岗位

公务员的岗位有1、政府部门的职位,因为公务员负责管理社会秩序,维护国家法律的人员,在承担这些职能的岗位上常见的就是政府部门,具体包括财政局、办公室、人社局、卫健局、教育局、文旅局还有市场监管局、司法局、统计局、公安局等相关至少25个以上的政府部门;2、其次是党委机关,党委机关为了和参公事业单位进行区分,没有强调参公管理性质。其中主要包括党委办公室、宣传部、政法委以及纪委、编办、信访局等,一共设置至少10个以上的党委机关;3、然后是群团机关,这里主要包括团委、工会以及妇联等等一些群团,大概分为20个以上机关分类,省市以上多一点,但因为有的县区其编制不足,所以部分机关还没有被设置参公型机关;4、再次是管理部门,其中有法院、税务局以及检察院和生态环境局等;5、最后是一些参公的事业单位,主要是承担行政职能的,虽然是事业编制,却有着参公的身份,可以在公务员岗位上进行调任,所以基本上和公务员没有太多差别。公务员提拔年限要求有哪些1、公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。公务员报考条件有1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年05月28日以后出生);3、具有良好的品行;4、具有正常履行职责的身体条件;5、具有符合职位要求的工作能力;6、具有大专以上文化程度。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十四条公务员应当履行下列义务:(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率;(五)保守国家秘密和工作秘密;(六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德;(七)清正廉洁,公道正派;(八)法律规定的其他义务。

公务员有哪些岗位


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