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1，公务员年度考核奖是什么

公务员年度考核奖是一种政府部门颁发给公务员的奖励，旨在表彰公务员在工作中表现突出、贡献突出的表现。公务员年度考核奖的标准是根据公务员的工作表现和贡献来评定的，主要考核公务员在工作中的责任心、专业技能、工作效率、工作成果、服务态度以及工作态度等方面。公务员年度考核奖的奖励可以是金钱、物品或者荣誉称号，具体的奖励标准由政府部门根据公务员的表现来确定。

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2，公务员嘉奖是什么意思

公务员嘉奖的意思 是指具有法定奖励权限的国家行政机关，根据相关法定程序，对工作表现比较突出，在工作中做出了显著的成绩的公务员或者是公务员集体，进行奖励，公务员嘉奖是对公务员工作的认可，促进其积极进取的一种激励形式。免费领取考试资料 公务员奖励的种类 公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号，其中嘉奖是最低层次的表彰奖励。 公务员奖励的特点 1、公务员奖励的主体是公务员所在的单位机关，由机关单位进行授予奖励； 2、奖励的对象可以是公务员个人或者公务员集体，只要是在工作中有突出贡献的； 3、奖励的条件是工作表现突出，有显著成绩与贡献，或者有其他突出事迹的公务员； 4、奖励要依法进行，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照相关法律规定办理。公务员嘉奖是什么意思

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3，公务员奖励的最高是什么等级

公务员奖励的最高等级是荣誉称号。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。根据《中华人民共和国公务员法》规定：一、对在工作中取得优良成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖;二、对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功;三、对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功;四、对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记一等功;五、对功绩卓著，有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。

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