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1,公务员休假国家规定天数是多少

公务员休假国家规定天数如下:1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;   2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;   3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;   4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;   5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。   以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。根据 《中华人民共和国公务员法》第八十二条的规定,公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助.法律依据《中华人民共和国公务员法》第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。

公务员休假国家规定天数是多少

2,公务员休假

公务员每天工作8小时,每周工作40小时,周六日双休;国家法定节假日全休。1. 国家规定节假日。春节、元旦节、劳动节、中秋、国庆、清明...该有的节假日一个不落,公务员全部享有。一年算下来,法定节假日也得有11天了(不包括合并休的周末)。2. 还有探亲假。这个是针对背井离乡在外地当公务员的,而且假期足足有一个月左右!这一个月工资照常发放,还报销路费!3. 还有女性的产假,女性公务员产假为90天,其中包括产前休假15天。难产者增加15天,多胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。可以说是非常的人性化了,而且怀孕时期的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,由所在单位负担。重要的是,产前检查时间算工作时间。4. 还有陪产假噢,像我们广西,把陪产假天数从原本的10天增加至25天,这些增加的产假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。但是呢,有假期也会有加班的。节假日期间,各地区、各部门都要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,这些工作必须是有人去做的。所以,公务员是有假期的,但是也要服从单位安排值班、加班,因为作为国家公职人员,首要的是做好为人民服务,遇到紧急事件,加班是不可避免的。

公务员休假

3,什么单位或者企业放假多

这个问题,连三岁孩童都能回答得出来。天底下哪里还有比教师假期很长的职业?如果有,那就是自由职业者,爱怎么休假就怎么休假。我们来看一下法律法规,规定一个中国人有多少假期?我们以2022年为例吧。2022年共有365天,其国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆)31天,周末85天,那么工作日就剩下249天了。具体到每月如下。1月21天,2月16天,3月23天,4月21天,5月20天,6月21天,7月21天,8月23天,9月21天,10月18天,11月22天,12月22天。正常的情况下,政府机关、事业单位工作人员一年可以休到116天假期。除此之外,他们还有公休假、探亲假等等。不过基层公职人员就比较苦逼了,经常是5加2、白加黑,实际上休不了这么长的假期。但是老师肯定能够保证。他们除了这些法定的116天假期,还有漫长的寒暑假。寒暑假期短的也有两个多月,长者可达三四个月(北方高校)。我们拿3个月、每个月21个工作日算,这就又比普通人多出63天假期。249个工作日扣除之后,只剩186个。这就相当于一年365天,有一半的假期。爽爆了吧!而且大部分的教师都是八小时工作时间,甚至不到。更是爽歪歪。

什么单位或者企业放假多


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