中国移动校园招聘，中国移动校园招聘进去是正式工吗还是合同工B类员工吗还

1，中国移动校园招聘进去是正式工吗还是合同工B类员工吗还

应该是正式工社会招聘的是派遣工

你好！应该是正式工社会招聘的是派遣工希望对你有所帮助，望采纳。

合同工

中国移动校园招聘进去是正式工吗还是合同工B类员工吗还

2，中国移动校园招聘的是正式在编员工吗

肯定是的！如果是劳务派遣，都是前台之类的。而面向校园招聘的，都是网络维护，数据管理，或者大客户经理等等！这些都是重要部门，不可能劳务派遣。否则，出现问题，追究责任非常繁琐

校园招聘的是正式编制的

中国移动校园招聘的是正式在编员工吗

3，移动校园招聘提交简历后应该做什么

复习行测，等待笔试

刚才帮你特意去看了下，上中国移动官方网站，底部有个诚聘英才链接，点击去你能够找得到的额！一般中国移动的招聘都来自官方，在里面用身份证相关信息注册和填写简历呢！当然不排除与其他网站的合作，比如信息发布之类的。

移动校园招聘提交简历后应该做什么

4，听说移动校园招聘马上就要开始了那么这种招聘形式和社会招聘有啥

移动校园招聘是面对应届毕业生的，意思就是没有工作经验的学生展开的，而社会招聘一般都要求有工作经验，比如要求三年工作经验。还有校园招聘学生比较多，采取的面试方式主要是无领导小组讨论和笔试，社会招聘主要是一对一的面试或者多个领导面试你一个，希望可以帮到你

应聘客服吗？辽宁移动客服在南十马路上，基本工资+话务量等有考核的。如果是应聘地市的不是正式员工在营业厅都是干活地，正式的能好点。省公司的，要硕士进来定岗工资看部门，有的高有的低，但浮动很大，会变地。市场部，集团客服部是最好的部门吧

5，中国移动校招面试有哪些内容有什么好的经验可以分享

一、中国移动面试内容：中国移动面试内容为通用面试、专业面试和综合素质面试，面试内容包括自我介绍和对岗位的理解等等二、面试注意事项：着装篇穿合身的正装，以干净整洁为主，男生收拾好头发剃好胡子，女生化简单的妆容。印象篇中国移动是一家怎样的公司?相信小伙伴们都有自己的见解吧，结合相关资料及自己的看法，大方的说出来吧专业篇对自己所学的专业知识和学习经历进行总结，形成清晰的专业知识结构，准备好相关的作品，浏览行业热点新闻和领域。心理篇面试时最常出现的心理现象就是紧张，那么应该如何克服呢?唯一的方法就是跟你的小伙伴们多排练一下吧!

6，通过中国移动的校园招聘进入的员工是正式在编的吗

一般来说，校园招聘的都会签约成为正式工的，知识转正的过程有些复杂有些简单。有些是要看个人能力，有些是看学校的。至于ABC分类的情况，我了解的大致如下：所谓A类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工，他们大多数为原来电信分家时老电信的人，也包括此前各地省公司正式招聘的。（因为2003年以前属于创业期）所谓B类工是指2003年以后各地省公司统一招聘的员工。他们享受与A类工相当的待遇，一年临时职级后本科定6职级，研究生定7职级。所谓C类工是指各地市分公司根据业务需要，经省公司批准后招聘的编外人员，跟第3方签订劳务派遣合同。网络维护类学历普遍要求2本以上，营业员普遍要求大专以上。也需要经过严格的笔试、面试。一般营业员是0岗分级待遇，第一年执行1职级的80%，网络维护类一般定4-5职级，但是要执行几年的下延职级，也就是2-4职级（根据地市领导不同，所定职级不同）另外，移动公司每个省的待遇都是不同的！同一个省份内的地市也会根据用户数量、经营业绩等分为A类、B类、C类以及最小地市（每个省份分的级别可能会有差别），不同级别的地市，即使你们都是同等职级，待遇也是不同的！ C类型劳务派遣的薪资曲线与与A、B类员工是一样的，只是起点定的职级太低，导致工资普遍不高。过节费也没太大差别，差别大的主要是公积金、年终奖及各类补贴（有些补贴C类没有）等！

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