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1，出几道填空题

1.失业的类型有摩擦性失业 季节性失业 技术性失业 结构性失业 周期性失业 2.需求是主观(能动性 )和客观(规律性)的统一 3.推销行为的四要素是(推销主体 );推销客体;( 销售环境)和推销手段

出几道填空题

2，失业的三种类型哪一种是客观存在的

都是客观存在的。宏观经济波动导致周期性失业、劳动者技能与用人单位需求不匹配造成结构性失业、劳动者寻职时间过长造成摩擦性失业。
你好！用人单位需求不匹配造成结构性失业、劳动者寻职时间过长造成摩擦性失业，差不多吧如有疑问，请追问。

失业的三种类型哪一种是客观存在的

3，当经济处于充分就业状态时经济中存在的失业包括

当经济处于充分就业状态时，经济中存在的失业包括：摩擦性失业结构性失业　　摩擦性失业是由于劳动力缺乏流动性，信息交流不完全以及市场组织不健全所造成的失业。这种失业一般发生在人们处于不同地区，职业或生命周期的不同阶段，因而工作不停变动的场合。其中，劳动力缺乏流动包括老人退休、年轻人进入就业市场的新老交替过程，以及人们因迁居而变换工作等情形。　　经济产业的每一次变动都要求劳动力的供应能迅速适应这种变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力的需求不相吻合。由此而导致的失业被称为“结构性失业”。

当经济处于充分就业状态时经济中存在的失业包括

4，什么是失业有哪些种类引起失业的原因有哪些

1、失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。 2、失业的类型分为：摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。 3、失业造成的社会危害： 1）、减少实际社会产量； 2）、造成人力资本的损失； 3）、增加政府的转移支付支出； 4）、降低社会的消费能力； 5）、引发种种社会治安问题。

5，失业的成因和类型

　　失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业 转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。《失业保险条例》所指失业人员只限定为就业转失业的人员。根据有关规定，我国目前的法定劳动年龄是16-60岁，体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。对企业中男年满60周岁、女年满50周岁的职工和机关事业单位中男年满60周岁、女年满55周岁的职工实行退休制度，对从事有毒、有害工作和符合条件的患病、因工致残职工可以降低退休年龄。按照上述规定，在法定劳动年龄内的人员都可以寻求职业，从事社会生产经营等活动，并取得合法收入。所谓有劳动能力，是指失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。在法定劳动年龄内的人员，若不具备相应的劳动能力，也不能视为失业人员，如精神病人、完全伤残不能从事任何社会性劳动的人员等。目前无工作并以某种方式寻找工作，是指失业人员有工作要求，但受客观因素的制约尚未实现就业。对那些目前虽无工作，但没有工作要求的人不能视为失业人员。这部分人自愿放弃就业权利，已经退出了劳动力的队伍，不属于劳动力，也就不存在失业问题。 　　造成失业的原因是多方面的，具体到不同国家或一个国家的不同时期，其主导因素并不完全相同。国际上一般将失业原因分为如下几类：摩擦性失业，由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等；季节性失业，由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；技术性失业，由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业；结构性失业，由于经济、产业结构变化以及生产形式、规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；周期性失业，市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。

6，失业的主要类型有哪些并论述各种类型的经济含义

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。宏观经济学通常将失业分为三类：摩擦性失业、结构性失业、周期性失业【摩擦性失业】在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期失业、局部性失业。这种事也在本质上是过渡性或短期性的。通常起源于劳动力供给方。像人们换工作或找新的工作就是这种失业的例子。【结构性失业】劳动力的供给和需求不匹配造成的失业，其特点是既有失业，又有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在本质上是长期的，通常起源于劳动力需求方。由经济变化导致，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型的劳动力的需求相对低于其供给。在特定市场中，劳动力的需求相对较低可能的原因：1、技术变化；2、消费者偏好变化；3、劳动力的不流动性。【周期性失业】经济周期中的衰退和萧条时，因需求下降而造成的失业，这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。当经济中的总需求的减少降低了总产出时，会引起整个经济体系的较普遍的失业。除了上述三种类型外，在宏观经济学中，还有一种关于失业的分类，即所谓的自愿失业和非自愿失业。前者指工人不愿接受现行工资水平而形成的失业。后者指愿意接受现行的工资但仍然找不到工作的失业。

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