公务员数字测试考什么题

公务员考什么？公务员会考什么类型的题？公务员考试有多少种题型？公务员考试考什么题？公务员考试有哪些问题公务员考试的问题是填空，整理，判断，推理，分析，写作。公务员试题有哪些公务员试题分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析五个专项。

公务员行测是行政职业能力测试。题都是客观题，都是选择。题量一般在120140之间，考试时间120分钟，满分100分。主要测试考生从事公务员职业所必须具备的潜力。试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断、数据分析五个部分，都是四选一的客观题。考试时限150分钟，满分100分。题型有分析型、讨论型和策略型。

都是主观题，申请材料通常涉及一个或几个具体的社会问题或社会现象。要求申请人准确理解材料所反映的主要内容，综合分析问题所涉及的各个方面，在把握材料主题和精神的基础上形成并提出自己的观点、想法或解决方案，并用文字准确流畅地表达出来。扩展信息:公务员考试是公务员主管部门组织的主任科员以下及其他相当职位的非领导职务公务员。

很高兴回答你的问题！试题均为客观题(即选择题)，主要考察与职业相关的基本素质和能力因素，包括:言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。2018年的笔试也将围绕这五个模块展开。建议大家可以参考国考大纲中相应的模块进行准备。

A类(综合管理):主要适用于事业单位中以行政、事务、业务管理为主的岗位。B类(社会科学专业):主要适用于事业单位人文社会科学专业技术岗位。包括经济学、新闻学、律师、出版编辑、记者、翻译家、公证员、图书管理员(图书和档案)、会计师、一般社会科学研究者、体育教练、广播电视播音、工艺美术、艺术类专业(编剧、作曲家、导演、表演、指挥、美术、舞蹈)。

包括工程、农业技术(农学、畜牧兽医)、统计、船舶、民航飞行、海关关员、化验员、技校教师和一般自然科学研究人员。在岗位测试方面，ABC类型的题量和分值是不同的。C类(自然科学专业)有实验设计的特殊问题。综合应用方面，A班不考大作文，BC班考。BC班也将参加考试，演示和评估问题。另外，B类的特殊题型还有校对和改错。C类特殊题型包括科技文献阅读题和科技实践题。

公务员试题分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析五个专项。常识判断主要衡量考生应具备的基本知识和运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点考察对国情社情的认识和综合管理的基本素质，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。言语理解和表达主要衡量考生运用语言文字进行思维和交流的能力，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，包括根据材料寻找主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义；概括阅读材料的中心和主题；判断新形成的句子是否与阅读材料的原意一致；根据上下文合理推断阅读材料中隐含的信息；判断作者的态度、意图、倾向和目的；用词准确恰当等。

该测试由五个模块组成:常识、言语理解、数量关系、判断推理和数据分析。1.言语理解与表达一般在言语理解与表达中考查30个问题。主要题型是逻辑填空、片段阅读和句子顺序，其中重点是逻辑填空和片段阅读，句子顺序题型数量相对较少，一般在2题左右。逻辑填空重在对单词的理解，包括一个单词、两个单词和三个单词。片段阅读的情况比较复杂，要注意对段落材料的整体把握，重点考查类型，如中心主题概括、意图推断、细节理解、跟随推断、句子衔接等。

自然科学包括物理、化学、生物、天文、地理、科技。社会科学包括政治、经济、法律、历史和文化知识。时事热点话题是对考试当年的整体国情、社情、省情有一定的了解，特别关注重大热点事件，如国家重要会议的召开、新的政策或法规、重大事件的发生等。3.数量关系数量关系一般考查10个问题。数量关系包括数字推理和数学运算，但数字推理近年来未被考查。

1。语言理解和表达主要衡量考生运用语言文字进行思维和交流的能力，以及快速准确地理解和把握书面材料内涵的能力。每道题都给出一段语言文字，要求考生根据自己对这一段的理解或对语言文字的认识，选择最满意的答案。2.数量关系主要考察考生对事物之间数量关系的理解和把握以及解决数量关系问题的能力，主要涉及对数据关系的分析、推理、判断和运算。

3.判断推理主要衡量申请人对各种事物之间的关系进行分析和推理的能力，涉及对图形、文字概念、事物之间的关系、文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。4.数据分析主要衡量考生对各种形式的文字、图表等数据的综合理解、分析和处理能力。这部分通常由统计图、数字和文字材料组成。5.常识判断主要衡量考生应掌握的基础知识和运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点考察对国情社情的理解和综合管理的基本素质。

公务员考试题型包括填空、排序、判断、推理、分析和写作。公务员考试笔试科目为行政职业能力测试和应用，其中，行政职业能力考试测试包括语言理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析、常识判断五个部分；申论考试包括归纳、对策、综合分析、实施、应用文四个部分。1.“行政职业能力测试”测试是行政职业能力测试，主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合采用客观纸笔测试的方式进行考查，包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析、常识判断五个部分。