公务员丧葬费用补助多少,2022年公务员抚恤金和丧葬补助标准

公务员死亡丧葬-1/费-2丧葬养老金没有统一规定。公务员死亡津贴标准公务员死亡补助标准如下:1，丧葬-1/Fee-0，公务员身故后丧葬费用和养老金是多少丧葬费用是指职工因工死亡或辞职后因工致残事件的一次性给付丧葬。

Death公务员Death补助标准如下:1。丧葬-1/Fee丧葬。中央国家机关及其所属机构所在地的标准；2.一次性抚恤金的数额根据职工死亡的性质确定。职工因病死亡的，按照职工死亡时10个月的工资支付；职工因公死亡的，按照牺牲时20个月的工资支付；被批准为革命烈士的，按照牺牲时40个月的工资发放。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发放，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发放；3.遗属生活困难补助，职工死亡后遗属有困难的，死者生前所在单位可根据“困难多补助，困难少补助，困难不少补助。

所谓的公务员死后40个月的工资，其实就是一次性死亡抚恤金。1.死亡抚恤金是40个月的基本工资。公务员死亡是40个月的补充工资。实际上是公务员死亡发放的一次性死亡抚恤金，但不是40个月的工资，而是40个月的基本工资。所谓的公务员死后40个月工资，其实就是一次性死亡抚恤金。1.死亡抚恤金是40个月的基本工资。公务员死亡是40个月的补充工资。实际上是公务员死亡发放的一次性死亡抚恤金，但不是40个月的工资，而是40个月的基本工资。

法律分析:公务员退休死亡后丧葬费用和养老金是:1。丧葬-1/金是统筹地区职工六个月的月平均工资；2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例提供，主要生活来源由职工生前因工死亡，无劳动能力的亲属供养。标准为散历:配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取-0 补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡抚恤金补助金:(1)-0。(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。

丧葬费是指职工因工死亡或因工伤残离职后死亡的一次性费用事件。因工死亡的，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍发放，丧葬 5000因病死亡的，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍发放，丧葬 4000。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人死亡前40个月的城镇居民人均可支配收入的2倍加本人基本工资或者基本退休费。

公务员退休身故后丧葬一般费用是我两个月的工资，养老金是我40个月的工资。(一)国家工作人员和退休人员的一次性养老金发放标准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费。

法律分析:目前以被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基准，六个月之和为丧葬费用总额，这就是丧葬-3/的赔偿标准。另外，退休后公务员身故，还有丧葬 补助金和养老金，保险费也交，所以相比其他岗位的员工，赔偿会更多；其中，一次性抚恤金按死亡前最后一个月的工资标准计发20个月，遗属无固定生活来源的可按月领取生活费补助。需要注意的是，不同地区的缴费标准不一样，差异很大，到当地社保服务中心咨询工作人员比较准确。

法律解析:丧葬费用起诉地法院所在地上年度职工月平均工资×6个月法律依据:《工伤保险条例》第三十九条其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取-0 补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡/1/金:(1)(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。

受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；(3)一次性工亡补助金标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在带薪停职期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)、(二)项规定的待遇。

公务员因工死亡后费用补偿标准丧葬按照统筹地区上年度职工月平均工资给予6个月的一次性补偿。公务员因工死亡后，还需要参加工伤保险。 公务员因工死亡丧葬最新标准为6个月，统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬 补助金是统筹地区职工6个月的月平均工资；供养亲属抚恤金按照死亡职工生前工资的一定比例支付给其无劳动能力并提供主要生活来源的亲属。

受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在带薪停职期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)、(二)项规定的待遇。

公务员丧葬养老金没有统一规定。如因疾病或非因工死亡，遗属可领取丧葬-1/金和遗属抚恤金。丧葬 补助金和遗属抚恤金也是职工养老保险待遇的一部分。(1) 丧葬 补助金，用于员工死亡后的安葬和善后处理补助 费用，目前国内没有统一的标准。按照一些地方的规定，丧葬 补助金一般是按照去世时当地职工月平均工资的一定年限发放。比如大连，丧葬 补助费是本市上一年度三个月的社会平均工资。

遗属抚恤金各地不一，有的不规定抚恤金，只给遗属按月发放救助金；有的提供一次性抚恤金，还向遗属每月提供补助的生活补助。比如大连市，供养直系亲属除了按照上年度10个月的社会平均工资向直系亲属发放一次性救济补助外，还可以按照当地生活困难补助标准和物价补贴之和向其亲属领取救济补助，因病或非因工致残的社会保障待遇:达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。