考公务员为什么降薪

为什么花王公务员和花王公务员被称为“铁饭碗”？为什么很多人辞职去考公务员？为什么公务员工资低，考的人多？为什么参加考试的人越来越多公务员？为什么参加考试的人越来越少公务员？公务员为什么叫“铁饭碗”？为什么公务员工资那么低却有那么多人争着考？为什么考试公务员越来越不受欢迎。

公务员很抢眼，每年的公考竞争都很激烈。虽然公务员这个工作很吃香，但是现在没那么吃香了。因为公务员的收入不是最高的，而且公务员的工作其实很辛苦。1，公务员这份工作的收入不是最高的，所以也不是最受欢迎的。对于大多数人来说，工作的目的是为了获得更高的收入。公务员这份工作显然不是最高的。公务员这份工作目前还不是最热门的，还有很多高薪工作更吸引眼球。

随着工作状态的变化，公务员的工作变得越来越辛苦，加班也越来越普遍。对于想要一份更舒适的工作的人来说，公务员这份工作没那么吃香。3.现在职场上有很多好工作可以选择，所以公务员这份工作并不是最受欢迎的。由于职场的不断发展变化，职场上的好工作越来越多，求职者的选择也越来越多。公务员这份工作的吸引力没有以前大了。

Why 公务员工资低，还有那么多人考？其实这个问题是不同地区的人比较公务员工资的错觉。公务员工资不是很低，但是在你参加考试的区县中等收入水平。公务员工资不低，完全可以温饱。1.公务员的工资构成是岗位工资 等级工资 工作津贴 生活津贴 异地津贴 取暖津贴 其他津贴。人们常说的公务员低薪是指最基本的工资:岗位工资 等级工资，与公务员在国家同等级别、同等学历、同等工龄的情况下是一样的。

工作津贴和生活津贴，这是公务员工资最大的区别。如果你在落后地区，那么钱比较少，如果你在发达地区，钱比较多。异地补贴是根据你所在的地区分类的，不同档次标准也不一样。西藏最艰苦的地区可以达到3000多元。至于取暖费补贴和其他补贴，这个各地不一样。有的地方多，有的地方少，有的地方甚至没有。当然，越发达的地方越多。

放宽35岁的年龄限制不会大幅增加考生数量，目前公考考生的人气已经足够高不会再高了，而且公务员岗位数量有限不会成为就业的主要趋势。1.放宽35岁的年龄限制不会大大增加候选人的数量。虽然放宽35岁的年龄限制会增加候选人的数量，但不可能大幅增加这一数量。之所以这样，是因为对于35岁以上的人来说，他们已经在自己的职业生涯中工作了很多年，达到了稳定发展的状态。他们是不可能轻易放弃目前稳定的工作去参加考试的。

2.目前考的热度已经够高了，以后不能再高了。目前考的热度很高，已经到了竞争激烈的程度。这种状态已经到了很高的程度，没有足够的动力继续提高知名度。即使放宽35岁的年龄限制，也不会进一步提高考公的知名度，所以考公的知名度不可能有更高的状态。未来，考生人数会逐渐稳定。3、公务员工作岗位数量有限，不可能成为就业的主要趋势。

之所以参加考试的人越来越多公务员是因为公务员很稳定，基本相当于铁饭碗，工资待遇非常好。每天都可以享受假期等各种福利，所以很多人都想考公务员。第一，公务员考试比较公平，门槛比较低，符合很多人的心理预期。在所有行业中，公务员的进入门槛并不是很高。一般来说，只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国(PRC)法律，具有中华人民共和国(PRC)国籍，身体和心理条件符合标准，大专以上学历即可，可见公务员的报考门槛并不高，所以很多人抱着试试看的心态参加考试。

虽然铁饭碗不像以前那么铁了，但只要不做出严重违纪行为，基本上不会失业。现在社会上跳槽率很高，各种工作都不稳定，其中公务员最稳定。尤其是面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想选择报考公务员，这样被录取后就不用面对激烈的竞争了。三、公务员职业认同感高，福利待遇好。

众所周知，公务员被称为“铁饭碗”。一旦录取，可以享受五险二金和各种假期。只要不犯大错误，不担心被辞退，可以说很稳定。这是公务员最吸引人的地方之一。所以它的竞争程度一直很激烈，给人的感觉是越来越难考了！首先，近年来，尤其是今年，申请人数有所增加。由于新冠肺炎疫情的影响，很多企业的生产经营都遭受了严重的打击，导致员工普遍失业降薪，甚至有人失业！

很多待就业的年轻人看到这一点，就会扎堆选择应聘公务员，导致应聘人数增加，竞争更加激烈。第二，试题难度增加了。随着公务员测试越来越规范，提问者的经验也越来越丰富。为了更好地选拔人才，拉大分数差距，历年来试题的广度、深度和难度都在增加，所以试题的难度也逐年增加。第三，备考水平比十几年前提高了。因为公考刚开始，很多人都很无知。都是自己备考，既不科学，效率也不高。所以当时经常出现裸考。

其实前几年很多“名校”毕业生对公务员这样的铁饭碗并不看好，主要是因为作为名校可以去一线城市寻求更高的发展，更何况外企、500强企业。那些年，他们觉得公务员虽然是“铁饭碗”，但是发展不好，工资不高，挣不了大钱，只能给老人打工。尤其是上海和广州，公务员和事业编很少做。

为什么现在的铁饭碗和事业岗这么有吸引力？就业形势严峻。近年来，大学生就业形势十分严峻。2020年，中国有847万大学生流入社会求职。但在大环境的影响下，很多企业的用人标准定得太高，岗位竞争激烈。不过相对来说，像公务员和事业系列这样的职位竞争相对公平。至少只要通过笔试和面试就能被录用，而企业的用人就不一样了。名校生有限，本科机会少。

公务员为什么叫“铁饭碗”？原因有六。1.有固定的编制。各级编制数公务员事业单位是固定的，有空缺才能进行招聘。考上公务员后，都有了行政编制，从此成了“公仆”。公务员之所以让人羡慕，之所以竞争激烈，是因为编制非常珍贵。目前严格控制公务员各级机关编制，基本不再新增编制。所以公务员的编制就像上海出租车司机的“户口”一样，都是大众化的。

公务员有统一的工资收入标准。同一层次公务员同一地区，工资收入大致相当，很少出现“同工不同酬”的现象。除了工资收入，公务员还有奖金收入和补贴收入，奖金和补贴的发放有非常规范的标准。所以，如果你考上了公务员，不用担心工资被扣或者少发。公务员同级政府机关公务员之间，工资收入大致相当，大家基本都知道对方能拿多少。

公务员的薪资水平不低。虽然贝尚深圳的平均工资在8000元以上，但一线城市往往收入更高，支出更多，一个月薪一万的程序员，未必比公务员挣五千的人过得舒服。虽然很多人认为公务员(文员基本岗位)的工资水平偏低，但是行政、人力、文员等基本岗位还是很多的，工资水平还在4.5万的基数上徘徊。和这些基础岗位相比，同样在基础岗位的公务员在一线城市处于中等水平，甚至在二三线城市，工资水平处于中上水平，成为了别人羡慕的高薪工作。