淮安区公务员绩效多少,北京公务员绩效奖金多少

江宁区公务员，淮安乡镇公务员待遇怎么样？淮北公务员2500左右一年能拿多少？根据网上的信息，金湖教体局的公务员和市内其他区县的淮安工资差不多。淮安乡镇公务员工资较低，1200左右，金湖教体局公务员薪资金湖教体局公务员薪资为1015万，苏州公务员，工资水平如何。

市政府:月薪8000左右，公积金5500左右，年终奖6w左右，一年工资16万左右。工业园:月薪10000 ，公积金7000左右。加上年终奖和各种补贴，总承包一年能拿28万多。高新区:月薪1万 ，公积金7000左右。加上年终奖和各种补贴，总承包一年能拿25万以上。相城区:月薪1万 ，公积金7000左右，年终奖8万左右，总包一年拿22万左右。

武江区:月薪1万左右，公积金7000左右。加上年终奖和各种补贴，总承包一年大概20万左右。姑苏区:月薪8000左右，公积金6000左右。加上所有奖金，总包一年拿1618万。昆山:市直单位一个月拿1万 ，公积金7000左右，年终奖8万左右。加上其他奖金，总承包一年大概24万。张家港:月薪1万 ，公积金3000左右，年终奖67万。加上其他补贴，总承包一年能拿20多万。

淮安市属事业单位全包待遇1215W左右。县级事业单位都包括1012W左右，公积金双边每月2000-3000。好不好主要看几个方面。1.有服务期吗？很多人只是把职业规划当成一个过渡，以后还是要走公务员。如果没有服务期，是个不错的选择。如果服务期短于2年，也可以考虑去。2.不管你是本地人。如果是本地人，就不用太纠结了。先进入系统然后在公务员努力就行了。2、金湖教体局 公务员工资待遇

金湖教体局公务员工资1015万。根据网上的信息，金湖教体局的公务员和市内其他区县的淮安工资差不多。一位网友分享了他父亲公务员在金湖某乡镇的工资。他说，如果干了近30年，现在一年能拿十几万，就连刚进金湖乡的科员都能拿十万。另一位网友说:淮安市政府直属公务员一般全包待遇1315万左右，县政府全包待遇1012万左右。

1江苏省直机关，带一级主任科员，每月实际拿到9000左右。年终奖5万左右，年假津贴1万多，第13个月工资1万多，住房公积金每月3000左右，年包22万左右。二、省会南京第一档:江北>江宁>溧水(约23 ~ 26)；二档:栖霞>鼓楼>秦淮>宣武>裕华>建邺(约18 ~ 22)；三档:六合>高淳(18以下)。

月薪8000.9万左右，加上第13个月工资和年假津贴，每月公积金3500，全年实际达到10000元左右，四级总监工资高1000万左右。南京的江北新区、江宁区、溧水区的待遇是前三。江宁区公务员，一个月8000多，公积金4000，伙食费600，第13个月工资12000，年底考核85000，覆盖全年26万左右。

一般来说要1000元到2000元以上！一年三万多的工资也差不多了。这要看个别单位的福利和哪个乡镇了。看它在哪里。如果是一个县的乡镇，就是一千块钱。如果在市区清河青浦办事处工资不低，年底奖金会比较多。一年大约4万公斤黄金。谈乡镇生活工作公务员，谁适合考？淮安乡镇公务员工资较低，1200左右。

江苏最低工资标准最新还是2022年(之前)。最迟或2022年7月1日(之前)起，江苏省将执行新的最低工资标准。具体标准如下: (一)月最低工资标准一类地区由1320元调整为1480元，同一类别增加160元，南京(溧水、高淳除外)、无锡、常州。二类地区由1100元调整为1280元，增加180元；三类地区由950元调整为1100元，

(2)非全日制工作时间最低工资标准:一类地区由11.5元调整为13元，增加1.5元；二等区由9.6元调整为11元，加收1.4元；三类地区由8.3元调整为9.5元，增加1.2元。(三)三类地区划分:一类地区:南京、无锡、江阴、宜兴、常州、苏州、吴江、张家港、常熟、昆山、太仓、南通、启东、通州、海门、镇江、泰州。

2500左右。一、基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；副厅级二十周年按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

每三年一次。3.奖励工资:每月300元，年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次，4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十，2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。