什么公务员离职少,公务员进面试了必须离职吗

为什么会有公务员还在继续离职？为什么公务员很多人说累，最低服务年限不够公务员，涉密岗位未达到保密期限的公务员，重要工作未完成的公务员，正在接受审计调查或司法调查的。那么什么样的人不能轻易离职？公务员你真的不敢辞职吗？没有人辞职是因为公务员福利非常好，公务员社会地位高，公务员晋升空间大。

不是这样的；不一定，很有可能辞职后你会发现一个很好的商机。公务员不是怕辞职，而是不愿意辞职。公务员一旦录取，就是“铁饭碗”。公务员在体制内呆久了，除了写会议材料什么都不会。就算我辞职，也没有其他单位要求。甚至很多公务员我也这么认为。不会。有能力的人无论去哪里都会发光。一般人辞职后都会后悔，因为没能力没渠道，会有很大的落差感。

不是这样的。公务员往往不是离职，不是害怕，而是不甘心。很多都是经过多次测试才被公务员团队录取的。哪些通过努力获得的机会应该失去？况且经常有人应聘公务员，说明公务员的稳定性很重要，就业市场竞争比私企小很多，不用一直担心被老板炒了。而且在私企还是有前景的，可以实现梦想，做出一番事业。就薪资而言，公务员的收入与企业相比可能不高，但也不低。

1。工资低，工作还很多，不适合没钱的中年人。上班第一天，旁边的女同事问我，你这个年纪为什么来这里？这里工资不多，一个月3000。我们女人为了家庭和孩子还行。你们男人，工资这么少，怎么养家？而且对于我们合同工来说，基本没有升职加薪的机会，也就意味着没有发展空间。这里很多人，大部分都是有家庭背景或者条件好的，来混一天，这样体制内的生活真的很舒服。

更重要的是，刚入行的时候，基本都是做杂货，打电话，送材料等。每天就是这些鸡毛蒜皮的事，还得让你天天加班，一个月三千，一天工作十几个小时。这样真的过不下去了，最后我选择离开。可能对于我这种在外面见过很多的中年人来说，很难被同质化。至少有些观念已经定型了，很难改变。毕竟在我看来，那些出去随便找工作的人赚的比这里多，而里面很多同事，想走又不知道自己能干什么，就成了一种鸡肋。

一个是吓唬外人不要进来和我抢饭碗，一个是公务员的福利在同级无敌。因为公务员他比较稳定，就是你不主动继续工作，他大部分都不会放过你，或者说他失业了。废话，为人民服务是一种信仰，更何况能工作到老。私企纯粹是为了混钱，等你被榨干了，私企才懒得踩你。各行各业都很辛苦，但是公务员待遇是其他单位和企业比不了的。

网上有很多人羡慕公务员，但同时也有很多公务员，站出来说说体制内的难处。尤其是公务员在一些基层和异地的岗位上，他们的言语中充满了对现状的不满。但是，不管这些公务员怎么吐槽，怎么劝说大家千万不要来乡镇，但是如果你真的让他们辞职，他们是绝对不会同意的。其实公务员现在绝大多数都不会选择辞职，这些情况也是必须要考虑的。1.离职再就业难公务员再就业很难。因为公务员自身工作的特殊性，社会上几乎没有同类型的工作。

低于国家规定的最低工龄。这意味着我们考上公务员后，有一个最低工龄，大部分地方是5年，但也有5年以上的，各地不一样。不管你是什么样的人，都不能轻易辞职。你需要提前报告，提前三个月通知政府。最低服务年限不够公务员、涉密岗位工作时限不达标公务员、重要工作尚未完成公务员、正在接受审计调查或司法调查公务员。

因为公务员真的很稳定，只要就业基本不会被辞退，而且公务员还有很多补贴和养老金。因为公务员的工作基本上是很稳定的，而且属于国家编制的员工可以享受到更好的福利，老了也能拿到养老金。没有人辞职是因为公务员福利非常好，公务员社会地位高，公务员晋升空间大。

其实我们有一句很流行的话，公务员，意思是说你们年轻的时候在一起工作很紧密，但是到了老了，退休后可以有养老金，会让你们的老年生活很幸福。公务员年轻的时候不觉得稳定有什么好处。反而觉得体制太稳定太安逸，不利于年轻人的发展。的确，在最挣扎的年纪选择安逸的生活，很容易消磨一个人的热情。但是当你人到中年，人到中年，你就会意识到稳定有多重要。中年不用面临失业危机。只要不犯大错误，一般可以稳扎稳打一辈子。

是的，尤其是年轻的基层城镇公务员，中西部地区更是如此。当然，如果有行政编制，也不会像辞职一样万不得已，事业编制会多一些。Badjojo1811的说法准确的叫吃空饷，或者充其量叫停薪留职。这是不允许的。公务员处分:撤职、开除、降职、辞职、辞退。一般进了公务员就不会辞职，但并不代表公务员就很好，很多公务员都是打了临时工做生意，收入不高。公司不会给他们发工资，但是如果他们将来失败了，他们可以回来。现在公司鼓励他们。

根据近几年的统计，公务员员工总数基本稳定，离职人数有所增加。2015 公务员，只有不到1.2万人辞职，约占公务员，团队总数的0.2%，属于正常范围。公务员辞去公职的一定比例是公务员团队的正常流动，有利于补充新的力量，增强团队活力。据中共中央组织部副部长齐豫在十九大新闻中心首场记者会上说:1。近年来公务员的队伍一直比较稳定。目前全国有700多万公务员，每年辞职人数占0.1%左右。没有辞职潮。

因为公务员的工资不是很高，而且平时工作特别忙，工作环境也不是很好，所以有人会离职。这是因为公务员的工作稳定，但这种生活比较常规，很难找到自己的优势，也比较累人。那是因为公务员虽然工作比较稳定，但是工资太少，很多人过不上好日子，自己的生活也没有保障。

要客观看待公务员。作为一个在体制内混了十几年的“资深圈内人”，公务员对某些人来说是跳板，对另一些人来说却是绊脚石，公务员这个平台用的不错。从小处看，你可以过上安稳而高质量的生活，从大处看，你可以在你能决定的领域充分施展抱负，实现人生价值，尤其是当你是一个地方或部门的主要领导，你可以烙上自己深深的成就感，这是不可替代的。