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1，事业单位工作人员辞职需办理的程序有哪些

你好，办理辞职请先获取你所在单位领导的同意，然后按照直接办理辞职就可以了。具体点说，需要填写书面的辞职申请书，然后由你现在所属单位领导批准后交当地人力资源和社会保障局，批准后即可离职。

事业单位工作人员辞职需办理的程序有哪些

2，事业单位辞职怎么弄

聘用合同没有规定培训方面的违约金 的话，当然是不用支付违约金的。关于户口和档案只要你辞职，用 人单位帮你开出辞职证明就可以转出来的，如果我想到外省工作，以后不来原工 作地工作了，你当然可以将保险和公积金进行转移，只要用人单位开出辞职证明 你就可以到相关部门办理转移手续的，不过一般是要先出示接受你投保的社保局开出的证明才行的。

事业单位辞职怎么弄

3，请问 在事业单位工作准备辞职了那都要办什么手续呢 详细说说 谢

没什么特别的，提前一个月和领导表示你要辞职，口头或书面均可，并且根据新劳动合同法，辞职是不必经过单位同意的。之后把手里未完成的工作尽量完成。临走的前两天，把手头的工作、资料交接好，找财务清账，相关的证件交回，找好新的存档单位办理调档手续。
拖延时间不可取！如果你去a区，肯定得办理入职手续。如果你又想去b区，因为你刚去a就辞掉工作，那么你的信用将会打折扣！所以，现办妥a的事情再说。骑着驴找马，总比鸡飞蛋打强啊！

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4，事业单位离职手续怎么办理

在事业单位提出辞职，那么必须按规定办理离职手续，不然，单位会以旷工来处理的，那么要开除了，那么以下以后找工作，而且影响考公务员和事业单位的。
一、事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。 二、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

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