公务员都缴纳什么险

国家公务员五险一金标准公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:各单位。(2)医疗保险:单位每月缴纳/123，456，789-1/9%，公司缴纳/123，456，789-1/2%加10元重疾统筹；(3)失业保险:单位缴纳2%每月，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳缴纳0.5%，不自行缴纳；(5)生育保险:单位每月缴纳缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位缴纳8%每月，本人缴纳8%。

最近有很多粉丝在后台向我倾诉。不同职业买保险需要注意什么？今天我们就以[公务员]为例，来看看如何购买保险。应该买什么保险产品？[公务员]考虑购买保险产品需要注意哪些问题？看到文章的具体内容，你心里就清楚了。在我们开始之前，你可以了解一下重疾险涵盖哪些疾病:“重疾险涵盖哪些疾病？”不了解就不要买这些！

先给出答案:公务员需要购买重疾险。为什么？目前因为重大疾病的发病率自始至终都处于较高水平，而相关数据可以显示，人一生中得重疾的概率高达72%，就像癌症和心脑血管疾病一样。身患重疾带来昂贵的治疗费用。比如我们熟悉的癌症，一般要3070万元。如果病情严重，需要更多的治疗费用，这不是一个小数目。可能公务员几年的平均工资就这么多吧。

公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月- (2)医疗保险:单位每月缴纳缴纳9%，公司缴纳/1234(3)失业保险:单位缴纳2%每月，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳缴纳0.5%，不自行缴纳；(5)生育保险:单位每月缴纳缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位缴纳8%每月，本人缴纳8%。

公务员具体的社会五险一金是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险:单位是你缴纳21%和你自己缴纳8%每个月；2.医疗保险:单位每月给你缴纳9%和你自己缴纳2%加10元重疾；3.失业保险:单位是每月你缴纳2%和你自己缴纳1%；4.工伤保险:单位是你缴纳0.5%每个月，自己不用交什么钱；5.生育保险:单位是你缴纳0.8%每个月，自己不用交什么钱；6.住房公积金:单位是你缴纳8%和你自己缴纳8%每个月。

公务员的保险制度和公务员的福利制度一样，是个人消费品分配的辅助形式，是公务员法律所保护的权利。公务员保险制度有自己的特点:1。公务员被保险人是残疾人公务员及其应当赡养的直系亲属。2.建立公务员保险制度的目的主要是满足丧失劳动能力或失业人员的基本需求。

法律的主体性:由国务院规定；职工应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，基本养老保险费由个人缴纳缴纳。公务员和参照公务员管理的职工养老保险办法由国务院制定。《中华人民共和国社会保险法》第十条在法律上是客观的:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条:用人单位已缴纳缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

一般情况下，公务员配置重疾险、医疗险、意外险比较合适。而如果公务员是家庭的经济支柱，就应该再配一份寿险。怎么买保险比较便宜？这篇文章里有一个答案:怎么买保险最便宜？据相关数据显示，一个人一生患重疾的概率高达72%，治疗一场重疾的费用一般以万为单位。对于大家都很熟悉的癌症，治疗费用在3070万之间。如果病情严重，可能需要更多的钱，对于普通公务员，这可不是一笔小数目，可能是好几年的工资。

市面上比较流行的重疾险有哪些？学长学姐整理于此合集，有需要的朋友可以自行参考:十大值得购买的热门重疾险盘点！再者，医保用于报销因患病产生的治疗费用，类似于医保，但其报销范围更广，报销比例高于医保，能有效弥补医保的不足。所以，如果公务员投保了医疗保险，可以进一步减轻你住院时的经济负担。另外，公务员除了疾病的风险，还会面临意外的风险，意外的风险是不可预知的。一旦发生事故，会造成轻伤，甚至致命。

法律解析:五险是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“二金”指的是住房公积金和企业年金。其中养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳缴纳，工伤保险、生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。企业年金是指企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和情况，在政府强制执行的公共养老金或国家养老金之外，建立的一种补充养老金制度，为本企业职工提供一定程度的退休收入保障。

中国正在完善的城镇职工养老保险制度由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险三部分组成。在实行现代社会保险制度的国家，企业年金已经成为企业较为普遍的补充养老计划，也称为企业年金计划或职业年金计划，成为所在国养老保险制度的重要组成部分。