江苏公务员病假最长,公务员请假不能超过十天法律分析:原则上

法律分析:原则上公务员请假不能连续超过十五天，一年内累计时限不能超过三十天,法律依据:国家机关工作人员生活补贴规定病假1,工作人员病假在两个月以内的，发原工资,法律解析:病假长度根据医疗机构意见确定,但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定,法律没有规定公务员病假。

法律解析:病假长度根据医疗机构意见确定。法律没有规定公务员 病假。一般情况下，病假以医院证明为准。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。法律依据:国家机关工作人员生活补贴规定病假 1。工作人员病假在两个月以内的，发原工资。2.工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按以下标准向病假支付工资: (一)工作年限不满十年的，支付本人工资的90%；(二)工作年限满十年的，工资照常发放。

法律分析:原则上公务员请假不能连续超过十五天，一年内累计时限不能超过三十天。法律依据:黑龙江省人力资源和社会保障厅关于事业单位工作人员工资福利待遇有关问题的通知病假，病假连续两个月或一年累计六个月不能恢复工作的，须经当地机关事业单位医务工作能力鉴定委员会鉴定，并根据鉴定情况作出以下处理:1。经医疗工作能力鉴定能坚持正常工作的，我不上班，满1年仍不上班的，予以辞退或开除。2、经医疗工作能力鉴定，确属完全丧失工作能力的，必须按有关规定办理退休手续，3.因病不能复工且未完全丧失劳动能力的，可继续休息病假；从评估之日起计算，1年后进行评估。如果大部分已丧失劳动能力，经两次鉴定不能恢复工作，一般应办理退休手续。