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行政能力测试分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、数据分析五个部分。《申论》采用主观题形式，省级(副省级)和地市级试卷一般为五题。前四个题目为问答，包含一到两个应用文写作题(如演讲、简报、简评、提案等。)，最后一个题目以大作文的形式呈现。扩展资料:公务员面试绝大多数招聘单位采用结构化面试的形式，即一对多面试。

公务员《行政职业能力测验》考试内容为基础科目，主要考察考生是否具备公务员应具备的职业素质和职业技能。包括言语理解、逻辑思维和判断推理。考试相关真题、模拟题、历年重要考点下载《申论》，主要是通过文字展现考生的写作能力和个人思维逻辑能力。《专业知识》根据岗位性质制定专业知识的考核。

2020 Country公务员考试大纲一、公共科目笔试内容2020中央机关及其直属机构招聘公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目，主要测试公务员工作中应具备的基本能力和基本素质。行政职业能力测试为客观测试，限时120分钟，满分100分。申论为主观题，考试时间180分钟，满分100分。

考生必须用2B铅笔在指定位置填写准考证号，并在答题卡上作答。在试卷上或其他位置作答无效。(2)报考人员必须携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。考生必须用2B铅笔在指定位置填写准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置作答。未注明位置或用铅笔作答无效。三。行政职业能力测验简介(一)测验内容行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。

涂画教育为您服务。公务员面试问题主要有:1。综合分析综合分析面试题目是结构化面试中最难的题目，也是考察考生素质最全面的题目。重点考查考生的综合素质和整体思维，要求考生对具体事件、现象、观点等的把握和判断。从宏观角度出发，同时从微观角度分析具体问题，有针对性地区别对待，形成自己合理的见解；最后，还要求考生协调整体与部分、整体与部分的关系，把握全局，突出重点，考虑方方面面，做到两全其美，相得益彰。

二、策划组织类型策划组织类型题也是结构化面试中常见的题型，几乎每年都要考。主要考察考生的计划能力和组织管理能力，即要求考生在分析和把握工作内容的基础上，对未来的发展和工作做出可预见的安排，或者在实施计划和安排活动时，合理配置资源，有效组织实施和控制监督，及时化解矛盾。策划组织还包括会议、展览、文体活动和比赛、考察、学习培训、调查研究、接待等小类。

常识、言语理解、数量关系、逻辑推理、数据分析。公共科目为行测和应用。全国公务员考试实行分类分级，考试和申论按照副省级及以上职位和副省级职位分为两类试卷。随着分类分级趋势的推进，很多省份也开展了分类分级考试。比如湖南省笔试公共科目是行测和申论两个科目。其中《神论》分为一般卷和乡镇卷。行走测试主要考察言语理解与表达、常识判断、数据分析、数量关系、判断与推理五个部分；

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