近期公务员为什么降工资,公务员降工资是真的吗2022年

为什么公务员 工资这么低？重庆公务员 down 工资重庆公务员 down 工资这是-0 工资改革的原因，因为公务员 工资改革，所以为什么考公这么火？公务员有哪些隐性福利？国家公务员 工资最新标准以职位工资和等级工资为准。

降级、撤职、开除的处分不是降级的依据工资，而是降级的处分工资。一般情况下，降级工资只涉及降级(撤职、降低岗位等级)，开除公职就停止。一.公务员受处分工资处理(一)公务员警告，岗位不减工资等级工资及津贴。受处分期间符合正常晋升级别条件的，次年1月1日仍在受处分期间的，从处分期满的次月起晋升。

次年1月1日起晋升等级工资年级。(2) 公务员在地被记大过或记大过的，不减少岗位工资、等级工资、津贴。受处分期间，不得晋升职级和等级工资等级。处分期满解除处分当年，符合正常晋升级别和等级工资等级条件的，从次年1月1日起晋升级别和等级工资等级。(3) 公务员受到降级处分的，从次月起降一级，就近加级工资对应降级工资。

1，基础工资:1，文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；副部级5500元；正部级6000元。2.文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。

以虚年计算，按月支付。每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资:1。车补用工资按月发放，标准是基本工资，每张十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资，每份一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

法律主体性:公务员降薪没有出台具体政策。目前只有少数地区公务员不发年终奖。公务员 工资调整标准为:1。调整基本工资结构，由现职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资调整为职务工资、级别。2.调整基本工资正常推广方式。公务员晋升后履行新岗位职责工资标准，按规定晋升和增加职级工资。

因为公务员 post 工资低，好处越来越少，也没有以前那么吃香了。不知道从什么时候开始，原来的“铁饭碗”公务员职位不再那么吃香了，更多的年轻人喜欢专注于工资更高的职位。其实主要原因和这些年的变化有关。首先，公务员 post 工资不高。有网友在社交平台上发布了自己的工资名单，大家发现工资每个月才3000元。