省会城市公务员能混到什么,考省会城市的公务员有多难

有多难考公务员 混到县长？普通人在省直机关怎么考公务员？选拔是基层单位公务员向上晋升的主要渠道，也是新员工公务员发展的最佳途径。基层单位公务员可通过选拔晋升省级机关，想想考上有多难-1混到市长，Can 混到 lead？基层公务员通过选拔在省直机关工作。

你可以当店主、推销员、银行出纳员、空姐、教师、护士、理货员。公务员如果离开体制，可以去银行、企业工作，也可以自己创业。可以加入一些事务所，从事税务会计相关的工作，或者自己创业。任职期间可以依靠人脉减少不必要的麻烦，也可以重考。每个人的人生其实都很难过！毕竟，在每个领域取得成功并拥有成功的职业生涯的人少之又少。我们生来就有一颗不甘平庸的心！

如果你不想为了五斗米而弯腰，你可以下海，但是你起不来。你必须在海里游泳，有时会窒息，也许会溺水，但不排除有人会游到自己成功的彼岸。毕竟公务员这样一份铁饭碗的工作，工作条件稳定，经历旱涝保收，还是很难下定决心辞职的。下面，我就以同事为例，谈谈他辞职的原因，以及辞职后的工作方向。

省级机关平台大，地位高。省直机关公务员有各种优点，但也有明显的缺点。我从工作经历、发展经历、人生经历三个方面简单介绍一下，供大家参考。第一，工作经验。省级机关的级别仅次于国家部委，位于一个地区的顶端。他们的工作方式和内容与市县完全不同，主要以政策制定为主。因为国家部委要面对31个省市，各地实际情况不一样，社会环境不一样，经济发展水平不一样，所以他们制定的政策一定要有灵活性和宏观性。

所以省公务员不仅要有宏观思维，更要站在全省的角度思考；也要有微观思维，其政策也要落实。而且省直机关加班，经常有突发任务，周末休息时间难以保证；会议有很多种，经常是一整天；出差、调研多，经常要去市县调研考核；所以省直机关公务员的工作强度不小。同时省直机关安置指标多，很多同事会是转业干部，工作方式也不一样。

选拔是基层单位公务员向上晋升的主要渠道，也是新员工公务员发展的最佳途径。基层单位公务员可以通过选拔逐步成为省级机关公务员。相比基层岗位，省级机关不仅工资高，而且发展空间也比基层岗位大。区县两级的公务员岗位发展前景不一样。也许你只是一辈子的副科。如果好一点，你是科级干部，基本没有晋升科级的可能。