文科公务员年薪多少万,文科博士年薪一般多少万

公务员 年薪什么事？公务员，工资多少？公务员年收入10万。普通公务员年的综合收入是多少？公务员真实年收入上海公务员转正后年薪12万到15万，但是公务员的工资是多少？18万文员，山东省公务员，店员保底15万 ；考金华丽水衢州等西部地区公务员 12万 。

别说职位了，就算是同一个单位，工资也差不多。只要是同一个级别，工资都一样。2000。店员由于等级不同，收入和待遇也不同。中国公务员具体收入和差距有自己的民族特色。仅从工资收入来看，我国高低水平公务员的差距似乎不大，最近几次工资调整与之前的差距也在逐渐缩小，从1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。

目前我国10多个行业的从业人员平均工资中，公务员排在中下位置。级别差距体现在副部级以上干部与普通干部的收入差距明显拉大，主要体现在福利房、福利车的享受和分配上。比如现在副部长的住房标准是180平米(其实大部分都超标)，按照北京6000元每平米的保守价格(部长住房地段普遍较好，实际价格更高)折合人民币108万元。

一般都有。从我所居住的温州所辖县级市来看，普通公务员年收入10W ，副科级领导年收入15w ，正科级领导年收入2025W ，在当地上班族中绝对是佼佼者。除了少数一线执法岗位比较辛苦，休息时间没有保障外，一般公务员基本都是朝九晚五，周末休息，一年还能挣这么多钱，和辛苦相比，物有所值；尤其是相对于那些在企业里挣得比年薪10W 多的人的辛苦来说，公务员的比例比较高。

公务员的工资由基本工资、年资工资、奖励工资和补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年度绩效工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，并保证其工资水平不受特殊条件的影响。