公务员有什么也干不了,不想干公务员了,有什么出路

这是因为公务员岗位工资越来越低，任务越来越多，所以很多人觉得公务员岗位已经不吃香了。是因为公务员的工资严重缩水，连上海都从原来的30万降到了18万左右。因为公务员岗位工资降低，福利越来越少，而且不稳定，所以不再像以前那么吃香了。不知道从什么时候开始，原来的“铁饭碗”公务员工作不再那么吃香了，更多的年轻人喜欢专注于收入更高的工作。其实主要原因和这些年的变化有关。

这个工资水平和当地平均工资很像。如果一个人需要养家糊口，每个月就这点工资根本不够支撑家里的开销。在一些大城市，工资会比较高，但是当地物价也高。他们出来打工赚钱。工资这么低，自然不再吃香。其次，公务员岗位福利越来越少，其实和这几年出台的文件有关。

1。我懈怠，我不思进取，我不想承担责任。我在等待我的想法。对中央和省委的重大决策部署缺乏深入研究和思考，思想懒散，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求，照抄照搬，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，普遍上下粗糙，大而化之，形同虚设；敷衍和敷衍上级交办的任务；承担的工作能拖就拖，不要推，拨一拨，转一转。有的明确要求推进一些重点工作，

我们要等上级调度，等兄弟市县先行，取得经验。2，有摆摊的想法。工作标准不高，满足于泛泛而谈，勉强过得去，不太辛苦，工作平平淡淡。有的人有钱就舒服，成功就吃饱。他们有点成绩就讲，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中的问题。他们自我感觉良好，踌躇不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所事事，整天熬夜，对先进漠不关心。

近年来，越来越多的人开始关注公务员考试，因为公务员作为一个稳定的职业，具有高福利、低压力、待遇优厚等诱人的优势。最近随着10个省份放宽公务员35的年龄限制，进一步增强了公务员的吸引力，很多人开始思考公务员是否会成为未来的主要就业趋势。首先，放宽公务员35的年龄限制，确实会促进公务员的职业发展。因为很多人已经过了35岁，但还是有很强的专业技能和工作经验，放宽年龄限制可以发挥他们的优势，提高公务员 team的整体素质。

其次，公务员职业并不适合所有人。虽然公务员有很多优点，但也有一些缺点。首先，公务员职业的工作内容比较单一，挑战性不够，可能导致职业发展的局限性。其次，公务员职业晋升的机会相对较少，可能会导致工作上的压力和不满。另外，公务员职业还要求考生具备一定的政治素质和思想觉悟，这不是每个人都能满足的。

公务员辞职后，觉得自己在新的工作岗位上卡住了。这主要是在公务员期间，习惯了安逸的生活。公务员号称金饭碗。工资高，社会地位高。这项工作相对容易。最重要的是有权力，有灰色收入。一旦丢掉了金饭碗，端着一个泥饭碗、瓷饭碗，人心的落差自然会比较大，对工作的热情也会有所欠缺。我不能忍受痛苦。时间长了，自然有一种惰性的思想，做不到。

不要做违法乱纪的事情。不要让它工作太多。什么不能说1。“过年过节什么都不发，年夜饭也没饭吃，人情味也没了。”2.“什么反腐，什么规矩，做了这么多年，也不是一阵风。过两年风头就好了。”3.“这么少的工资，加什么班？明天再说工作吧，工作永远做不完。”4.“这种吃力不讨好的事还是少做为好。你干得好，领导也不会说我好。如果你做得不好，你会被责骂。能推还是能推掉？

"6."现在人越来越难找了。不联系还是不联系好，" 7. "亲近只是一种形式。完了就好了，我们也没有能力真正帮助解决问题，" 8. "你最好把这个反映给上面，这样上面才会重视。告诉我们也没用，我们也只是个文员，" 9. "我也说不清楚怎么跟你说。好了，不要再说了，我们已经知道你了，如果有消息我们会通知你的。