公务员rank是什么意思?公务员薪级表中等级是什么意思?公务员 几级,是什么档次?公务员如何免费收集等级公务员参考资料1、公务员等级分为领导职务和非领导职务。领导职务分为乡级、县级、局级、省级、国家级等五类,非领导职务分为主任科员(1-4级)。

1、 公务员级别是如何划分的?

公务员成绩从低到高二十七比一。公务员领导职务级别之间的对应关系是:(1)国家级职务:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十至六名;(五)局级正职:13级至8级;(六)副局级:十五至十级;(七)县级正职:十八级至十二级;(8)县级以下:20级至14级;

(十)乡级副职:二十四级至十七级。副部级机关内设机构和副省级市级机关主任对应十五至十级;处级副职对应18级至12级。综合管理公务员非领导职务与级别的对应关系为:(1)巡视员:13级至8级;(2)副巡视员:15级至10级;(3)调查员:18级至12级;(4)副调研员:20级至14级;(5)主任科员:二十二至十六级;

2、 公务员职称等级划分

China 公务员的等级分为27级,从1级到27级。公务员的职位名称和级别划分,即公务员的职位名称、级别和对应的级别。公务员的等级主要是根据职位、工作年限、学历、工作业绩来界定的,不同的等级对应不同的工资福利待遇。所以在备考公务员之前,公务员的职位和排名会是考生关注的重点。根据2018年修订的《中华人民共和国职务、职级、等级法》第三章第十七条公务员法律规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职务类别与职责设置。

3、级别工资档次对照表 公务员

公务员等级工资分为27个等级,分别对应14个等级,其中最低等级工资为290元,最高等级工资为3820元,第一等级工资为5个等级,第二等级工资为7个等级。根据公务员职务级别工资标准表公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级四千元;副处级3600元;正厅级3300元;副厅级3100元;店员3000元;职员:二千八百元。

公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员执行国家统一规定的工资制度》第七十九条。公务员工资制度贯彻按劳分配原则,体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。

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