乡村公务员是什么单位的,乡村振兴局是公务员单位吗

并不是所有的乡政府工作人员都是公务员。政府部门的人员编制有三种:1。公务员人员编制又称行政编制，通过国家或地方公务员考试进入政府部门，是我国党政部门的主力军，工资按行政级别发放；2、事业编制，通过国家或地方事业考试。事业编制原则上只能在事业单位单位工作，如学校、医院或其他行政部门单位，工资参照专业技能和职称发放；注:前两种人员就是所谓的干部身份。

行政、事业单位的门卫、司机都属于这一类。工资按照人事部门认定的劳动者技能水平发放。乡镇政府由许多部门组成，按隶属关系和管理关系主要分为两类。一种是乡镇政府内部单位，比如各种办公室、站、所、中心，每个乡镇有1020个。这些部门由乡镇政府直接管理，通常称为内务单位。另一类是上级机关派驻乡镇的机构，统称为垂直单位，如派出所、工商行政管理局、税务所、国土所等。

公务员与参考文献公务员管理机构单位职员、公务员行政编辑、参与公共事务与事业单位。参加公务的工作人员或编制人员不属于行政编制，根据公务员 Law 公务员，必须有行政编制。本来只有公务员和企业的人员编制，但由于部分企业单位具有行使政府相关权力的职能，其员工单位不具有公务员的身份，编委不可能批准扩大行政编制。于是，参考号公务员行政机构单位，这一具有中国特色的中间衍生产品应运而生。参考公务员行政事业单位单位职工的编制是事业编制。毫无疑问，我已经看到了书面批准。

镇区公务员，即县级以下(不含县级)单位 公务员，包括镇区公务员、县区。确定是不是草根公务员，要看单位的级别。如果单位是县级以下，则是基层公务员，否则不是。如果办事员在中央或者省委，那就不是基层公务员。有人考上了一个地级市的中央直属机关办公室的科员，所以他也属于基层公务员不，地级市设立的办公室单位一般是科级，不在县级以下。

首先是乡镇公务员虽然工作地点在乡镇，但也是班子成员公务员。福利待遇和市区一样，没有区别。而且贫困地区的一些乡镇公务员会得到贫困地区的额外补贴。其次，乡镇公务员考试难度会小一些，因为很多省市会在公务员考试中单独出题，所以试卷整体难度会低一些。而且报名人数会比一些热门职位少，竞争压力也会小一些。

乡镇机关岗位合并是指当年招聘的这些公务员没有具体岗位，招聘后工作有保障。乡镇公务员在乡镇一级政府部门工作，行使国家行政权利，履行国家公务的政务公务员和业务公务员。2014年9月，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合印发《关于做好艰苦边远地区基层考录工作的意见》，完善基层公务员招录制度，适当降低艰苦边远地区报考门槛。

多年来，各级主管部门公务员坚持“凡进必考”的原则，为基层机关选拔了一大批优秀人才，改善了基层单位的队伍结构公务员提高了基层单位的素质公务员为基层经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。但由于地处偏远，条件艰苦，近年来一些基层机关招工难，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理问题突出。