残疾人考公务员有哪些政策,肢体残疾人可以考公务员吗

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听障人士也可以参加测试公务员，公务员取决于您在哪里参加测试公务员，如果您使用该设备不影响您的听力，您可以。基本上是不可能的。不然群众办事，你什么都听不到。你如何为人民服务？可以报考符合条件的岗位，也可以报考定向招聘的岗位残疾人。听障人士可以佩戴助听器。如果他们能把助听器戴得太清楚，也不影响工作。公务员就业体检通用标准第二十条:双耳均有听力障碍，戴人工听力装置在3米内耳语听不见者为不合格。

招聘岗位面向残疾人。报考人员须在报名截止前持有有效期内的二代中华人民共和国(PRC) 残疾人证件，生活能够自理，无全身性和进行性疾病，符合招聘岗位要求，能够正常履行职责和独立工作，符合身体条件。其中，听力残疾人在使用人工听觉装置时，应当能够听到距离其耳朵3米以内的对话并清晰交流，并符合其他资格条件。

公务员法律在公务员应具备的条件中，并未对残疾人作出任何限制，仅要求正常履行职责的身体条件；残疾人担保法和残疾人就业条例明确规定，国家实行按比例就业制度，要求国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位按照规定的比例安排。《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》也明确规定“党政机关、事业单位、国有企业要带头安置残疾人。

残疾人test公务员需要具备正常履行职责的身体条件。身体残疾者可报考残疾人特招岗位。报考要求和条件详见《关于残疾人特招报名系统的注意事项》。根据公务员就业条例第十八条规定，应当具备下列基本条件: (一)具有中华人民共和国(中华人民共和国)国籍；(二)年满十八周岁不满三十五周岁；

1、残疾人可申请公务员；2.肢体残疾人可报考残疾人特招岗位；3.残疾人报考要求和条件请参见残疾人特招报名系统中特招岗位身体条件注意事项。一般情况下残疾人注册公务员是被限制的。残疾人可以申请公务员；肢体残疾人可报考残疾人特招岗位；但是人民警察的岗位不好，身体机能受损，不合格。

残疾人可以申请公务员。身体有残疾的人员可以报考残疾人特招职位，报考职位的要求和条件详见残疾人特招报名系统关于残疾人特招职位身体条件的说明。首先，你需要知道自己的伤残等级。报考条件中有一个要求，你有正常履行职责的身体条件。如果不能在报考的岗位上正常履行职责，就不符合报考条件。其次，公告中有一项规定，拟录用人数与缴费人数的比例一般要达到1:3，才能开始考试。残疾人招聘岗位，可按实际缴费人数开始考试。

但如果残疾人没有具体的招聘岗位，建议咨询招聘单位，看能不能报考。最后，了解体检标准，需要通过公务员就业体检特殊标准和公务员就业体检通用标准。具备以下资格的人员可申请公务员:具有中华人民共和国(PRC)国籍；拥护中华人民共和国宪法；品行良好；具备正常履行职责的身体条件；取得高中至硕士学位(含在职)的，年龄在35周岁以下，18周岁以上。

残疾人你可以参加公务员考试，但是有些对身体有要求的职位是因为公务员就业关系到政府的公信力，是为官者创业的基石。必须做到公平、公正、公开。现实中是偶数-1。虽然说最好的“不歧视”就是平等对待，把残疾人当做一个普通人来对待，但是这种说法更多指向的是我们每个人的言行修养。在社会层面，必须承认残疾人在各方面都面临着比常人更多的困难。

否则，让那些先天虚弱的人残疾人在同等条件下与健康人参与激烈竞争，是不公平的。所以，拿出一些符合实际情况，能让残疾人发挥所长的岗位，给予定向招聘，既体现了更广泛意义上的公平，也散发着社会文明的温度。公务员求职定向残疾人定向招聘也是对全社会的一种示范和呼吁。

请参考公务员拟报考省份考试录用通用体检标准。您好，中公教育为您服务，可以看看下面的规定和要求。第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格，不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。遇有下列情况之一者，排除心脏病合理改变，合格:(1)心脏听诊生理性杂音；(2)每分钟前收缩少于6次(有心肌炎病史者严格控制)；(3)心率为每分钟5o-60次或100-110次；(4)心电图异常的其他情况。