公务员去世有什么钱

丧葬费是指员工因工死亡或因工致残时用于丧葬事宜的一次性费用。因工牺牲，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍支付，丧葬费5000，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍支付，丧葬费4000。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人死亡前40个月的城镇居民人均可支配收入的2倍加本人基本工资或者基本退休费。

公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月的工资，抚恤金是40个月的工资。(一)国家工作人员和退休人员的一次性养老金发放标准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费。

法律解析:公务员我国没有统一规定丧葬费和抚恤金。因病或非因工死亡的，遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助和遗属抚恤金也是职工养老保险待遇的一部分。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员实行国家统一规定的工资制度》第七十九条。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。

第80 -0条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。第82条公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员的福利待遇是根据经济社会发展水平提高的。

法律分析:抚恤金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

公务员工资一般按照本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，工作满30年的按85%计发。另外，天津还有各种补贴，各地标准不一。(1)基本养老金待遇。基本养老金是退休后最重要的生活补贴。1993年工资制度改革后，国家公务员实行岗位等级工资制。全国公务员退休后养老金按一定比例计发，基本工资和工龄工资按原工资的100%计发。

调整方法如下:国家统一调整生活必需品价格时，退休公务员可按纳入工作国家基本工资的补贴金额增加养老金公务员；在职国家公务员根据企业内同等人员工资水平和物价变动指数调整工资标准时，可根据退休时调整工资标准的幅度相应提高基本养老金标准-0。(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。State 公务员退休后可享受原单位所在地同职级职工地区津贴。

根据《人力资源和社会保障部民政部、财政厅关于国家机关和退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》及相关规定，公务员死亡可享受三项待遇，由家属领取或继承。1.抚恤金公务员身故，其家属可按政策领取一次性抚恤金。它由三部分组成:1 .中国城镇居民人均可支配收入的两倍；2.40个月基本工资；3，3个月的全薪。

以西部某地方三线城市某科长公务员死亡为例。去世前最后一个月基本工资2700，全薪5200。那么家属可以一次性领取44700×2 2700×40 5200×321.3万元的抚恤金。以上是公务员正常死亡的人。如果他因公殉职，养老金标准会呈几何级数增长，变化主要是人均可支配收入的倍数，从2倍增长到20倍。

1。供养直系亲属的救助金，按照当地生活困难补助标准和物价补贴之和，每月发放到每人，2、丧葬补助金和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上年度3个月和10个月的社会平均工资一次性发放。3、供养直系亲属孤寡的，其月生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给，法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资六个月；(2)供养亲属抚恤金应支付给在雇员死亡前提供主要生活来源且无法工作的亲属。