宜都公务员逝世补助多少，公务员死亡后补发多少工资

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1，公务员死亡后补发多少工资
2，公务员去世后补发多少个月工资
3，公务员死亡抚恤金和丧葬补助费标准

1，公务员死亡后补发多少工资

所谓公务员死亡补发40个月工资，其实是一次性死亡抚恤金。一、死亡抚恤金为40个月基本工资题主所说的公务员死亡补发40个月工资，其实是公务员死亡发给的一次性死亡抚恤金，但不40个月工资，是40个月基本工资。所谓公务员死亡补发40个月工资，其实是一次性死亡抚恤金。一、死亡抚恤金为40个月基本工资题主所说的公务员死亡补发40个月工资，其实是公务员死亡发给的一次性死亡抚恤金，但不40个月工资，是40个月基本工资。第一，丧葬补助金公务员是以去世时上年度全省在岗职工月平均工资为基础，按照4倍计算，而职工则是按照本省月人均可支配收入的2倍计算，从计算基数上，月平均工资远高于人均可支配收入，2021年全国规模以上企业就业人员年平均工资为88115元，月平均水平约7343元；相比公务员来说，职工丧葬补助金的计算依据不是全国性，而是看地方的数据，以山西省为例2021年人均可支配收入为37433元，月收入就是约3119元，公务员的计算基础远高于职工，按照这个计算依据，公务员家属可以一次性领取29372元，但职工家属只能领取6238元。

公务员死亡后补发多少工资

2，公务员去世后补发多少个月工资

如果是事业单位的。1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》的有关规定执行。如果是事业单位的。1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》的有关规定执行。法律依据《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》一、发放标准(一)丧葬补助金标准机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。(二)一次性抚恤金标准1.机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2.非参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

公务员去世后补发多少个月工资

3，公务员死亡抚恤金和丧葬补助费标准

公务员死亡抚恤金标准是一般按照上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍，再加上本人生前40个月的基本工资。丧葬补助费标准是两个月本人工资。但是也是需要根据死亡的原因来进行确定的，如果是因公殉职的，将会按照人均可支配收入的20倍来确定。公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资，抚恤金是40个月的本人工资。1、国家机关工作人员及离退休人员(一)一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(二)一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：(1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和;(2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;(3)机关普通工人，为本人岗位工资。国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。2、事业单位工作人员和退休人员参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。除上述情形外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。二、一次性抚恤金计发办法是什么?事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：1、工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。2、退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本退休费，即退休时计发的基本退休费和退休后历次按国家规定增加的基本退休费之和。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。公务员死亡后，发放抚恤金和丧葬补助费用的时候，必须严格按照法定标准执行，抚恤金应当是按照40个月本人的工资水平来进行确定，除此之外还需要根据不同的死亡原因来确定具体的标准。当然了，除了抚恤金，还需要发放丧葬费用，这也是根据劳动者本人的工资水平确定。请点击输入图片描述（最多18字）

公务员死亡抚恤金和丧葬补助费标准