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1,一般公务员的公积金是多少啊一个月

不同不地区不一样,一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%——10%,单位缴纳12%——15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%,举个例子,一个公务员每个月赚3000元,他月公积金可能是600——750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右。公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。因此,如果此公务员处在较发达地区且职位较高,那么每月公积金达2000是有可能的。法律依据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

一般公务员的公积金是多少啊一个月

2,公务员住房公积金每个月缴纳多少钱

公务员公积金是根据其工资和当地住房公积金的缴费比例来确定的,缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。住房公积金的性质(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

公务员住房公积金每个月缴纳多少钱

3,公务员住房公积金一个月多少钱

你好,不同地区不一样。 一般来说,公务员的公积金缴纳机制是:个人承担工资基数的8%到10%,单位缴纳12%到15%,即每月公积金收入为工资基数的20%到25%。 个人工资基数。 例如,公务员一个月收入3000元。 他每个月的公积金可能是600-750,但其实一般都比较多。 因为有的单位还把补贴计入公积金,大概能拿到1000元左右。拓展资料:1、公务员的好处如下,获得大城市户口,尤其是北京、上海、广州和深圳,对于在北京、上海、广州等一线城市上学的孩子,他们出来是为了更好的发展。大多数人仍然希望留在这些城市,继续发展。一个稳定的户口可以让你在大城市里住得更踏实,更稳定,更有归属感。因此,获得户口是应届毕业生找工作需要考虑的事情。现在能解决户籍问题的企业不多,也不是每个人都能解决,只是公务员不一样。只要被录取,户籍就合适。2、如果你通过公务员考试的话,你永远不会失去你的工作,刚毕业不久就工作的学生,大部分都有被父母催促结婚的经历,而大部分应届毕业生也有被父母催促考公务员的经历。在父母这一代(以及对工作不太满意的年轻人)眼里,公务员是金饭碗,公务员是香包子。只要他们成为公务员,他们就会得到终身保障。如3、高福利。几年前,人力资源和社会保障部对各省公务员工资进行了调查,得出的结论是,基本工资在公务员工资中的比重约为1/3,其余为各类津贴和补贴。由于各省和同省不同县市公务员补贴标准不一致,国内公务员收入差距较大,每年最低和最高相差15000元。工作稳定现阶段,我国很多行业和职业都具有不稳定和风险的特点。4、公务员的工作时间是固定的。 对于公务员来说,工作时间非常固定,日常工作量非常有限。 不管你今天有多少工作,你必须在5点钟准时下班。稳定的收入和福利待遇值得肯定。 在各行各业,公务员的工资目前在我国处于中上水平,劳动强度不算太高。 不受市场因素影响,不存在违约、不结算的情况,每月按时足额计入工资卡。

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