公务员职务便利是什么意思

公务员义务和职责的基本内容主要包括以下八个方面: (一)遵守宪法、法律和法规。宪法和法律是我国各族人民根本意志和最高利益的集中体现，是国家政治、经济、文化等社会生活有序运行的基石和保障。遵守宪法、法律和法规是一切国家机关、社会团体和每个公民的义务。作为公务员行使国家行政权力的机关，应当树立法律至上的思想，维护法律权威，自觉在宪法和法律范围内活动，成为守法的模范和表率。

公务员年级一般分为一至二十七级；公务员等级分为从一级巡视员到二级办事员共12个等级；公务员 职务等级从国家级正职到乡级副职共分10个领导。公务员局级以下设置职级层次，综合管理类公务员职级层次分为四级十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员，以此类推。

职务指组织中承担相同或相似职责或工作内容的几个职位的总和。职级(Rank)是指一组职位的总和，这些职位具有相似的工作职责，复杂性和难度通常与管理级别相关，并且对在职者的能力水平有相似的要求。根据-0 职务与职级并行的规定:第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规范设定。领导职务级别为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。

综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理公务员职级序列以外的工作类别另行规定。第8条公务员Leader职务职级对应相应级别。领导职务相应级别，按国家有关规定执行。

职务:员工的头衔包括权限和责任两个方面。国家公务员级别从国家长官(总统等)开始分为各个级别。)对店员(店员)。排名是某个职务级别对应的级别。职级是职务、能力、业绩、资历的综合标志，也是决定员工薪酬和其他福利的重要依据。排名是平衡和比较不同类别的统一标尺职务。一个以职务 hierarchy为横轴，等级为纵轴的“坐标系”可以衡量和识别不同类别职务的员工在组织中的位置。

职务指公务员的标题，主要体现工作能力和责任心，如县长。职级是指某职务级对应的级别，主要体现资历。比如县长对应的职级，一般是县级长官。根据现行的公务员法，公务员实行全国统一的职务薪级相结合的制度。这意味着在中国，职务，职级和工资是对应的，是挂钩的。职务能够决定等级，等级随着职务而变化，并获得相应的工资。