为什么教师跳槽到公务员

教师是事业编制，与公务员明显不同。虽然两人都是铁饭碗，收入稳定，工作稳定，但是事业部门即将面临改革，也就意味着教师即将面临未知和竞争。所以很多老师准备考公务员为了更稳定。因为公务员的工资比老师好，而且生活也比较轻松。因为教师工作压力大，而且很多教师收入不高。所以老师才选择考公务员。

这是因为老师不可能是想当老师的老师。做老师必须持有教育部颁发的教师资格证，才有资格做老师。能不能上岗，需要层层考试，层层选拔。所以不要觉得当老师是一件特别简单的事情。还有人想当然的认为老师其实很好，只要坐在讲台上训斥学生就行。并且认为老师在任何行业都是最好的。我觉得这样的人没有被老师认真培养过。

因为公务员是国家唯一的铁饭碗，其他任何行业都实行聘任制或雇佣制，但是公务员没有实行这样的制度。也就是说，在其他工作的人没有工作的时候，公务员这个铁饭碗永远不会被打破。那么，谁会丢下自己的铁饭碗，去当一个穷老师呢？脑子有问题的人不会这么做。另一方面说明老师工资确实低。工资低，工作环境差。公务员辞职考教师是不可能的。

因为在编的老师也属于事业单位，是一类公职人员。从整个机构改革的方向来看，-2/转型为-1/的可能性不大。事业单位改革的一个方面就是一些事业单位的去行政化，比如取消学校和医院的行政级别。所以，从这个意义上说，从教师到公务员的变化是与学校去行政化相违背的，至少，目前是不可能的。从公务员承担的职责来看，从教师过渡到公务员是不现实的。

教师永远属于事业编制。虽然国家在尽力拉近教师和公务员的距离，但仍然不是公务员，充其量是-1的一半。教师是事业单位编制，这在公立学校还是一种说法。当然，在过去很长一段时间里，教师都算干部。后来干部编制太乱，不利于企事业单位管理和区分。以后学校都是机构编的。本次机构编制参照公务员待遇进行编制，主要是为了更好地落实和提高教师的收入和待遇水平。

在刚刚过去的2016年，政府颁布了《中央机关及其直属机构2016年度考试招聘公务员公告》，其中明确提出，从2016年起，所有非应届毕业生，在职-1和参考-1。这无疑会让一些体制内的人开始紧张起来。以后会不会有编制内员工不能应聘公务员的规定？教师，医生等很多还是事业编制，也不乏这类想先考教师或医生为跳板，再往公务员方向发展的群体。

但是，为什么现实中教师和医生不多？这里有两个原因:第一，教师医生本人处于事业编制，社会地位还不错，工资也不低。职业前景不言而喻，就像老师有寒暑假两个假期一样，有足够的时间放松和旅游。虽然医生年轻的时候比较努力，但是随着时间的积累，临床经验逐渐丰富，工作也会越来越得心应手。他们的职称晋升越高，相应的待遇也会越高。

2017年全国两会上，全国人大代表、湖北省人大常委会副主任、华中师范大学教授周宏宇向十二届全国人大五次会议提交了一份题为《关于建立独立教育公务员体系》的提案，再次热切关注教师 s职业地位和经济效益低下的问题。同时建议将教师纳入公务员系统，《建议》指出，我国教师团队经过几十年的建议，取得了很大的成就，但在发展过程中也暴露出一些突出的问题，如中小学教师职业的社会地位、职业地位、经济效益低下，缺乏吸引力。