技术类公务员年薪多少,加拿大普通公务员年薪多少

公务员 年薪什么事？公务员一般工资水平是多少？综合管理公务员和专科技术类 公务员谁的工资高？公务员薪级如何计算深圳公务员管理分为综合管理、专业技术类和行政执法三类。公务员，工资多少？在深圳公务员薪级表，综合管理公务员和专科技术类 公务员，他们的工资并没有那么大的差别，只是由自己的职称决定的，就业务而言是专业的。

四级主任科员940元/月，未成年科员1010元/月，三级主任科员1050元/月。除了工资，其他也有一些重点补贴，增长幅度会因档次不同而不同。一般正科级干部的车改补贴在600元，但是四级科研人员的车改补贴会提高到1000元，这个也提高到400元。岗位工资一目了然，取决于a 公务员所担任的领导职务或职级。具体标准如下:1。二级文员640元/月，一级文员780元/月；2:四级主任科员940元/月，未成年科员1010元/月，三级主任科员1050元/月；3:二级总监1170元/月，主要部门1260元/月，一级总监1330元/月；4:四级调研员1510元/月，副调研员1630元/月，三级调研员1730元/月；5:二级研究员1960元/月，右为2100元/月，一级研究员2220元/月；6:二级巡视员2530元/月，副厅2700元/月；7:一级督察3150元/月，正厅3370元/月。

法律分析:基本工资科员2800元，科员3000元，科员3100元，科员3300元，科员4000元，科员4400元，科员5500元，科员6000元，科员待遇五年，科员待遇十年，副局长待遇十年，正县级待遇十五年，副厅待遇为正科级

每三年一次。奖励工资，每月300元，年度考核不合格者，次年1月停发，直至次年1月考核合格。每三年一次。补贴工资，1。车补，随工资按月发放。标准工资除以5，每进十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准工资除以3，每笔分成十份。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

深圳公务员管理分为综合管理、专科技术类和行政执法三类。行政执法类共有七个职级，从一级执法人员到七级执法人员。在部分工作组别和职系的七级执法人员之下增加助理执法人员和见习执法人员的职级。在薪酬方面，实行与职级挂钩的薪级表制度。每个职级对应几个薪级，每个薪级确定一个工资标准。从见习执法人员到一级执法人员，最低工资从7000元到15720元不等，而七级执法人员相当于办事员，一级执法人员相当于局级，即从办事员到局级的工资从7000元到15720元不等。