公务员年满多少年正科,普通公务员到正科多少年

文员调到副部需要两到三年的时间。一般情况下，事业单位或行政单位副科达到正科级。如果是实岗，辅修课两年内可以提到正科岗；如果是非领导岗位，比如主任科员，需要三年时间才有资格组织考核选拔。1.根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用条例公务员对提拔任职年限有严格要求。1.从副职晋升到正职需要在副职上服务两年；从较低级别的正职晋升到较高级别的副职，需要在较低级别的正职任职三年。

4.按照这段时间，公务员理论上从入职到辅修需要四年时间，也就是一年试用期 三年文员岗位要求。2.成为副厅级1的相关条件。年龄原则上在35周岁以下；2.大专以上学历；3.已经工作三年以上；4、连续三年年度考核合格(或合格)；5.符合岗位其他要求(灵活，因岗位要求)。

工作30年不能享受正科级的待遇。原因是职级并行政策有严格的对应性，园区的职务晋升有严格的条件。事业单位专业技术工作者的职称与公务员职称没有对应关系，事业单位工龄满30年的职工最多只能拿到职称和/或工资。对于公务员，如果工作满30年，可以享受正科。按照现在平行职级的情况，完全可以，因为明确规定这个期限是30年。因此，

公务员晋升年限表:1。晋升文员必须担任文员满8年，级别25；2.晋升副厅级，必须是科员或办事员12年，级别23；3.晋升正科级，须在副科级或乡级任副职或副主任满15年，级别达到20级；4.晋升副职，须担任正科级职务或乡科级主任科员职务满15年，级别达到19级；5、晋升正处级必须是副局长或县副职满15年，级别达到17级。

One正科Grade公务员连续15年未提拔的，可享受副师级干部待遇。《关于建立县以下机关公务员职务与职级并行制度的意见》提出，县以下机关公务员将设置5个职级，由低到高分别为科员级、副科级、正科级、副科级、主任科级。根据《意见》，比如8年未提拔的科员，可以享受科员待遇；科员满12年未晋升的，可享受副科待遇；15年未晋升的副乡科级、副主任科员可享受正科级待遇；

基层公务员只有工作满20年且达到20级的工作人员才能享受正科的待遇，工作人员成为副科级需12年，副科级成为正科需15年。根据中办、国办《关于建立县以下机关职务与职级并行制度的意见》，人力资源和社会保障部、中组部、中央编办、财政部、国家局部署实施县以下机关职务与职级并行制度。《关于建立县以下机关公务员职务与职级并行制度的意见》提出，县以下机关公务员将设置5个职级，由低到高分别为科员级、副科级、正科级、副科级、主任科级。

一般来说，同级副职要升到正科级2年以上，下一级副职要升到下一级副职3年以上。另外，一个人提拔到县处级以上领导岗位，除了符合基层工作经历、工作时间、文化程度等相关要求外，还应当在下一级两个以上岗位工作过，否则按提拔程序办理，参见《党政领导干部选拔任用工作条例》；此外，晋升处、科、处(室)级正职的，应当分别担任下一级正职两年以上；晋升为司、处、科(处)、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务的，应当分别担任下一级职务3年以上；晋升助理研究员、研究员职务，应分别担任下一级职务四年以上；晋升为助理巡视员、巡视员的，应当分别担任下一级职务五年以上。