公务员24档是什么级别

公务员rank级别list公务员等级包含领导职务等级、综合管理等级公务员等级、链逗专业技术等级公务员等级、行政执法等级/ 公务员多少种级别？公务员工资的各个级别和等级代表什么-0 级别工资等级:在纳入实施范围的单位中，除地勤人员以外的工作人员执行国家统一的工资制度结合级别。

表示招聘的不同岗位都是文员级别，只是具体岗位要求不同，所以用一、二、三、四来区分。考生不必太在意职位后面的数字一、二、三、四、五。如果有序号，那肯定是同一个部门同时招聘多个岗位。这些职位都是文员，但是相关要求不一样，可能在学历要求、专业要求、考生身份要求等方面都不一样。根据公务员职务与职级并行规定的第八条:公务员领导职务与职级对应级别。

综合管理类公务员对应职级级别是:一级督察:13级至8级；二级督察:15级至10级；一级研究员:17级至11级；二级研究员:18级至12级；三级研究员:十九至十三级；四级研究员:20至14名；一级主任科员:21级至15级；二级主任科员:22级至16级；三级主任科员:23级至17级；四级主任科员:24至18级；

公务员的工资由基本工资、年资工资、奖励工资和补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。一、基本工资，即岗位工资加/123，456，789-1/工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年工龄工资，是根据职工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，保证其工资水平不受特殊条件的影响。