为什么有人考武汉公务员,武汉考公务员的要求和条件

确定，所以越来越多人考公务员，因为大家都不想做最底层的劳动者，这是一种病态。公务员虽然考试难度很大，要求也很高。但考上的考生能进企业单位，工作稳定，还有很多隐形福利，是有编制的铁饭碗。公务员工资稳定，不会因其他外界因素而变化。同时，公务员工作时间也很稳定。除非是一些特殊部门，加班很少。另外，公务员退休后在三线城市有很多养老金和各种福利。

虽然事业板有时候发不出工资，但是公务员从来不会，这就是公务员的稳定性。很多人考公务员不仅仅是因为工作稳定，还因为工作时间稳定。除非是一些特殊部门，加班很少。在企业工作，想升职就得加班。不努力，只能被淘汰。很多人选择逃避竞争和压力，所以去考试公务员。每个人追求的东西不一样。有的人喜欢去企业打拼财富，有的人喜欢稳定的、朝九晚五的工作。

公务员一直以来都是一个令人向往的职业，尤其是今年受外部环境的影响，越来越多的人开始倾向于稳定工作，而公务员职业就有这个优势。其实这几年参加公务员考试的人越来越多，但是很少有人成功登陆。一方面是报名人数比较多，竞争压力比较大。另一方面公务员考试也比较严格，所以成功率低，所以经常是一个人考很多次。公务员四大隐性福利公务员这个职位比较稳定，大家都认可，但是会有那么多人仅仅因为工作稳定就选择报考吗？

1.拓宽人脉对于我们现在的生活和工作都是非常重要的。其实不管我们做什么，如果有人脉动，那么你就会做的很顺利。相信很多人不会质疑这一点，因为这就是现在社会的发展。As 公务员，国家公职人员人脉广泛。基本上这类单位的工作人员都有一些能力。可能每个人擅长的东西不一样，但无论如何有时候都会在一定程度上帮助到你。

人往高处走，水往低处流。为了找个好工作，这些想法都是可以理解的。但是两个位置都是公务员，却一直冷热不均。他们中的一些人吸引了成千上万的人来竞争，而另一些人却被冷落甚至缺乏考试，这值得我们深思和警惕。根据历年统计，热门职位一般集中在税务、海关、人事、财政等强力部门；而气象、地震、史志办、乡镇的“清水衙门”报名人数相对较少，经常遇到“冷板凳”甚至“无人问津”的情况。

之所以会出现这种现象，是因为相关职位的“背景”在一定程度上影响了候选人的选择。首先是公务员未来灰色收入的预期。一些人承认，他们看好政府部门中的权力，认为它能带来一些灰色收入。有人曾经得出一些公务员“工资基本不变，抽烟喝酒全靠送”，透露出一些公务员权力寻租的额外好处。第二，进入行政机关可以获得更多预期的机会。

近年来，越来越多的人开始关注公务员考试，因为公务员作为一个稳定的职业，具有高福利、低压力、待遇优厚等诱人的优势。最近随着10个省份放宽公务员35的年龄限制，进一步增强了公务员的吸引力，很多人开始思考公务员是否会成为未来的主要就业趋势。首先，放宽公务员35的年龄限制，确实会促进公务员的职业发展。因为很多人已经超过35岁了，但还是有很强的专业技能和工作经验，放宽年龄限制可以发挥他们的优势，提高队伍的整体素质。

其次，职业公务员不适合研究所有人。虽然公务员有很多优点，但也有一些缺点，首先，公务员职业的工作内容比较单一，挑战性不够，可能导致职业发展的局限性。其次，公务员职业晋升的机会相对较少，可能会导致工作上的压力和不满，另外，公务员职业生涯还要求考生具备一定的政治素质和思想觉悟，而这些要求并不是有人所能全部满足的。