公务员二金一税是什么

公民纳税比例为3%至25%。具体如下:1。税率不超过3000元和3%；2、超过3千元至1.2万元部分税率为10%；3、超过1.2万元至2.5万元部分税率为20%；4、超过2.5万元至3.5万元的部分税率为25%。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。1.工资、薪金所得适用3%至45%的超额累进税率。

作为我们国家的公民，每个人都应该纳税。一般工资发放时会自动扣除个人所得税。扣税后，工资和税的比例是多少？按照规定:一般工资达到5000才会扣除个人所得税。请看法律小编里的详细扣除标准，下面详细告诉你。工资扣除标准为5000元/月。应纳个人所得税，应纳税所得额乘以适用税率，速算扣除。应纳税所得额扣除三险一金后的月收入扣除标准。

公务员的奖金属于个人所得，应按个人所得税缴纳。奖金税税率为3%。个人所得税的税率:1。综合所得，适用3%至45%的超额累进税率；2、营业收入，适用5%至35%的超额累进税率；3.利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。在中国境内有住所或者无住所但在一个纳税年度内在中国境内居住累计满183日的个人，为居民个人。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条应缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；(五)营业收入；(六)利息、股息、红利所得；(七)财产租赁所得；(八)财产转让所得；(9)偶然收入。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下简称综合所得)，应当按照纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，应当按月或者分项计算个人所得税。

个税缴纳的标准是个税免征额由现行的3500元提高到5000元，超额累进税率为3%至45%。纳税是指纳税人在税收中的实施过程，即根据国家各种税法的规定，将集体或个人收入的一部分，按照一定的税率缴纳给国家。具体纳税标准如下:1。工资范围在15000元之间，含5000元的，适用的个人所得税税率为0%；2.工资在5000.8万元以上，含8000元的，适用的个人所得税税率为3%；3.工资在800，017，000元以上，含17，000元的，适用的个人所得税税率为10%；4.工资在0元(含30000元)以上的，适用的个人所得税税率为20%；5.工资范围在30万至40万元之间的，含4万元，适用的个人所得税税率为25%；6.工资范围在400，000，060，000元之间的，含60，000元，适用的个人所得税税率为30%；7.工资在0元(含)以上的，适用的个人所得税税率为35%；8.工资范围在85000元以上的，适用的个人所得税税率为45%。

公务员缴纳的五险一金和企业职工缴纳的一模一样。都缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。除了五险一金，公务员还需要缴纳职业年金。缴费方式与企业完全一样，即养老保险缴费比例为24%，由用人单位和职工个人按比例承担，即单位缴纳16%，个人缴纳8%；医保缴费比例为8.5%，其中单位承担6.5%，个人承担2%，其中单位缴费部分包含生育保险；失业保险也是雇主和雇员各承担0.5%；工伤保险由单位缴纳，职工个人不缴纳；住房公积金的缴存比例也是5%到12%，统筹地区政府部门规定缴存比例。

法律分析:月纳税后应纳税所得额*速算扣除税率)5000已发放工资五险一金)个税扣除标准:2018年10月起，按照5000元/月的起征点标准计算个税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条对干部职工的补贴和津贴、安家费、退职费、退休工资、退休工资、退休生活补助费等免征个人所得税。