公务员夜间值班多少钱一天,需要夜间值班的公务员岗位怎样

公务员 值班加班津贴管理办法1。加班，值班管理学原理1，坚持高效、经济的原则，“公务员 Law”第七十六条规定:“公务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平增加的福利待遇；公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休”，公务员 值班关于补休的规定公务员没有加班费的加班可以补偿因工作原因的加班。在法定工作日以外加班的，给予相应的补休。

值班与加班不同，不等于加班。属于从事非专业工作，处于有事就工作，无事就休息的状态。因此，对于值班补贴的支付，法律法规并无强制规定。相应的缴费标准和是否发放补贴属于企业经营自主权范围，要看是否与单位有相关约定，或者单位规章制度和劳动合同中是否有相关规定。“公务员 Law”第七十六条规定:“公务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平增加的福利待遇；

公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休”。但实际情况是，机关事业单位工作人员加班或值班，很少安排补休。延伸信息:《中华人民共和国劳动法》第四十四条指出，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1 .安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

看守所民警作为一个特殊岗位，其工作性质和工作时间与普通岗位有着很大的不同。因为看守所要24小时安全稳定，看守所民警需要轮流值班值班，包括夜班。对于夜班员工，根据劳动法及相关规定，用人单位应合理支付夜班津贴或夜班费，以弥补其在夜间中遇到的特殊困难、风险和不便，同时也是对其的一定补偿。但看守所民警是否有夜班费需要具体分析。

24小时制机构值班不能安排补休的，支付加班工资。安排劳动者加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬，也就是说支付24小时工资的1.5倍值班。公务员Law公务员第八十二条按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。