公务员为什么不想招女生,四川公务员为什么一年招2次

为什么公务员考试分男女卷？为什么公务员考试不分性别，所以不解决不招男生的问题？为什么男人公务员容易找到伴侣？公务员考试分男女试卷，以示男女平等。录取公务员是考能力，不是招男生，还有公务员男女考试成绩有歧视，招聘女性公务员的职位是否一定适合女生。

每年天津公务员的岗位要求都不一样。总的来说，除了少数岗位因工作性质限制性别外，其他大部分岗位没有性别限制，不存在性别歧视。虽然女生的职位很少，但不代表没有。只要有机会报考，努力学习，一定能考上。不是传说，是真的。很多职位只接受女生。一样的。走吧。一个男人做两个女人的工作。男的没有产假，也没什么问题。

一般来说，写男生优先是歧视，虽然没有明说。中国公共教育为您服务。天津人事考试网提醒您，今年是2015年，建议您关注最新的考试信息。公务员考试相关信息可在天津人事考试网查看。更多考试信息和复习资料，请关注天津人事考试网。祝你生活愉快，考试成功！更多信息请登陆> >天津人事考试网。如有任何疑问，欢迎随时向中公教育企业咨询。

1，适合男性的工作不是硬性要求，女生也可以报，但是有些工作条件可能比较艰苦，不适合女性，但是他在面试的时候可能会优先考虑男性。2、要求中适合男性，这样的职位不推荐女生应聘。因为可能会在资格审查中被拒，或者会在工作中很辛苦。3.现在国家政策要求用人不能有性别歧视，所以在一些适合男性的艰苦工作岗位上，招聘的时候可能会写适合男性。

可以，但是在分数相同的情况下，应该优先考虑男生。只要职位表注明要求男生报名，那么女生就不能申请。但如果职位明确说适合男性，那么女生可以报，但这类职位大多工作强度大，不适合女生。如果你还不确定，最好的办法就是在报名期间直接给后面的招聘单位打电话，跟他们详细了解，这样你就放心了。