公务员都需要签什么

需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，应当依照本法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

法律分析:公务员不用签劳动合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下统称用人单位)，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

百度知道录取公务员。你想签合同吗？一般签几年？10152被公务员录取后可以签劳动合同吗？雇佣合同为期一至五年，你可以辞职。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第一百零二条规定，应当按照平等自愿、协商一致的原则签订书面聘用合同，明确事业单位与员工的权利和义务公务员。经双方协商一致，可以变更或解除聘用合同。聘用合同的签订、变更或解除应报同级主管部门公务员备案。

需要签订合同，公务员不适用劳动法。参照《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第97条，应当按照平等自愿、协商一致的原则签订书面聘用合同，明确事业单位与员工的权利和义务公务员。经双方协商一致，可以变更或解除聘用合同。聘用合同的签订、变更或解除应报同级主管部门公务员备案。

不需要。是公务员Examination公务员不需要三方协议，-0/不签订合同，发布录用和报到通知。公务员(Civilservants)，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。

公务员不属于劳动法管辖，所以不需要签订劳动合同，只有私企才需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，根据这一协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体等用人单位，成为单位的一员，承担一定的工种、岗位或者职务，遵守单位内部劳动规则和其他规章制度。