平潭公务员绩效奖金多少

省文员每月打卡4000 ，公积金(20年16%补贴)加4000住房。年底包括绩效奖，城市创建奖，综合管理奖，文明奖，无薪休假，13薪等。，总计4万左右。我全年拿到了810万。1.福建基层公务员工资多少直接:一个月4000左右，公积金4000左右，年终奖3万左右，福州一年12万:一个月4000左右，公积金3000左右。

福建省公务员2021年工资的真正秘密！福建省，简称“闽”，省会是福州。东北与浙江省接壤，西部和西北部与江西省接壤，西南部与广东省接壤，东部与台湾省隔台湾海峡相望。福建的地理特点是依山傍海，90%的国土面积是山地丘陵，被称为“八山一水一分田”。依山傍海的特点也造就了福建丰富的旅游资源。除了海坛岛、鼓浪屿、武夷山、泰宁、清源山、白水洋、太姥山等自然风光，还有土楼、安平桥、三坊七巷等人文景观。

福建常住人口3973万人，2020年GDP 43903亿元，人均GDP 11.05万元，高于2020年全国GDP 7.23万元。福建省南平市南平市某单位公务员，副科入职6年，月薪3400，车补等其他补贴共计1000，加上13个工资，精神文明奖，评优奖，综治平安奖，年底加起来两万多。南平某单位，13年工龄，月收入4000，修车通讯补加起来1000左右，年底两万多。

全国各地单位不同，公务员发放年终奖的标准可能会有所不同。公务员年终发放奖金法律依据:我国公务员法律第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和-。公务员定期考核确定为称职的，按照国家规定享受年终奖金”公务员年终奖金: 公务员的条件每年考核一次，再决定是否发放年终奖。

公务员年终奖金时间:一般来说，年终奖会在春节前发放公务员。部分公务员没有拿到年终奖，主要可以分为两种情况:一是部分公务员在定期考核中被评为基本称职或不称职，这种情况下没有年终奖；第二，据此前媒体报道，受中央八项规定等政策影响，部分地区部分单位已取消发放公务员年终奖。

公务员年终奖金缴费的标准是什么？根据我国“公务员 Law、公务员的规定，薪酬制度实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、公务员薪酬包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。定期考核的结果将作为调整公务员岗位、等级、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核是在平时考核的基础上。1.非领导成员定期考核公务员采取年度考核的方式。首先，个人根据工作职责和相关要求进行总结。听取群众意见后，由分管领导提出考核等次建议，由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次。

公务员有年终奖。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。一种是十三薪，合法收入，每年年底或次月初发放。数额是个人的基本工资，科级以下干部一两千。

年终考核绩效奖励，根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务和职级，分为综合绩效奖励和特殊绩效奖励。公务员选择要求1。具有中华人民共和国国籍。2、18周岁以上，35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下。3.有良好的品行。4.具备正常履行职责的身体条件。5.具备符合岗位要求的工作能力。

新一轮公务员工资改革的目标和方向已经明确。此处显示的调整计划仅供参考。一、基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

每三年一次。3.奖励工资:每月300元，年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次，4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十，2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。