国企入职体检严吗,有没有国企入职体检不通过的

以下情况为入职 体检不合格:血压异常，收缩压大于140毫米汞柱，舒张压大于90毫米汞柱。心率异常，每分钟心跳次数超过100次。视力异常，裸眼视力小于0.4，矫正视力小于1.0。血糖异常，空腹血糖大于或等于10.0摩尔每升。肝功能异常，谷丙转氨酶、天冬氨酸转氨酶、胆红素明显升高，谷丙转氨酶升高2倍以上。彩色多普勒超声心动图显示存在心肌肥厚、心腔扩大等严重疾病。

编号国企入职 体检一般由单位规定体检地点。而且公司会有相关的人事机构体检。当然有些国企会要求-0 体检自己去前三体检。很少拿体检report入职。国企-0 体检一般由人事领导组织到定点医院体检。当然，少数国企只需要到指定医院办理体检，比申请人简单多了。很多国企参照公务员标准。一般项目有抽血(肝功能、血常规、血糖、肾功能、梅毒、艾滋病)、胸片、b超、心电图、尿检、内科、外科、眼科、耳鼻喉科等等。

1、国企入职体检第一项:抽血:检查是否有贫血、炎症、血液疾病等。2.肝功能:肝功能最直接的指标；3、血型:血型检测；4、胸部透视:主要是检查肺部的健康状况；5、医学检查:主要是医生按压、听诊检查心、肝、肺；6、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。2.入职-1/是体检的特殊项目之一，旨在确保员工的身体状况适合所从事的专业工作，并且在集体生活中不会引起传染病。

入职体检表一定会看的。至于你说的不合格项目，主要看行业要求。常见的体检是如下:1。验血，抽血项目必须在上午10: 30前完成，注意第一天不喝酒，早点休息，12-14小时之间保持空腹，不要太长也不要太短，早上不吃早餐。至于喝水，我个人认为对指标影响不大，影响也是往好的方向；2.血压、身高、体重；3.内科意味着用听诊器到处听；

1。项目如下:1 .抽血:检查贫血、炎症、血液病等。3、肝功能:肝功能最直接的指标；4.血型:血型检测；5、胸部透视:主要是检查肺部的健康状况；6.内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺；7、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。2.入职-1/是体检的特殊项目之一，旨在确保员工的身体状况适合所从事的专业工作，并且在集体生活中不会引起传染病。

体检不合格。一般有两种情况，一种是真的有疾病，另一种是因为突发情况导致诊断错误。第一种情况只需要治疗，第二种情况需要知道意外情况的类型，一般是犯体检禁忌的原因，比如喝酒。体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职的手续。一般来说，如果体检不合格，不符合工作的某些要求，就会被入职拒绝。但如果遭遇就业歧视，可以向相关单位投诉。

不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。遇有下列情况之一者，排除心脏病合理改变，合格:(1)心脏听诊生理性杂音；(2)每分钟前收缩少于6次(有心肌炎病史者严格控制)；(3)心率每分钟5060或100110次；(4)心电图异常的其他情况。第二条血压在以下范围内，为合格:收缩压90mmHg140mmHg(12。

国企入职不拒绝色弱。弱色是指能辨别颜色但辨别能力较弱的视觉现象，国企 入职条件是:1。国内全日制普通高等院校和国外大学本科及以上学历毕业生；2、符合本单位要求的职业资格；3.身体健康，符合公务员招考通用标准体检，一般项目:抽血、血常规、乙肝肝功能、胸片、内科检查、外科检查、血尿常规。科室项目:心电图、胸透、心、肺、膈肌疾病检查。