考公务员需要什么智商,公务员考不好跟智商有关吗

什么样的人适合考试公务员？这个问题其实很有意思。我大致总结了以下六点:1。决心从政的人。这一点非常重要。毕竟“勤奋造就天才”。虽然很多人觉得公务员工作很轻松，但是公务员职业生涯很漫长。如果你对这份工作没有兴趣，至少大部分时间你不会过得很愉快。那么如果你决心从政，在你即将失去的时候，你至少还有精神上的支撑。

机关单位有个规律，就是“能者多劳，廉者多怜死”。所以，如果你情商不够高，言谈举止不够圆滑，说话不够周到，见人不懂得拒绝，不懂得说话，甚至连哭都不会装，那你可能会很累。这种疲劳既包括工作疲劳，也包括莫名其妙地被责备。4.有一定文字功底的人。所谓文字功底，不一定是说一定能写好，而是你根本写不出来，肯定是不行的。毕竟大部分人去政府机关上班经常要和文字材料打交道，或者说就算你不会写，那你至少要会改！

公务员面试要同时具备智商和情商。如果说笔试考察的是一个人的智商，那么面试就是最大程度上对一个准公务员 EQ和智商的综合考察。下面是面试中的一些注意事项，考生可以适当参考。简明扼要地回答问题。面试过程中，考官往往一坐就是一整天，回答简洁干练的问题很重要；另外，在非常高压的环境下，我们的思维必然会受到限制，情绪也会紧张。如果我们说得太多，我们就会失败。

用真情实感去影响考官。面试时不要说一些“假”、“大”、“空”的话，要少一些套路的回答，要有具体可行的解决方案。所以在面试过程中，一定要注意真情实感，尤其是关于自己真实经历的话题。不要编故事。如果是一些大的概念，可以从小的地方入手，这样会让考官感觉更真实。政府思维。公务员面试考察考生的政府思维。说的通俗一点，就是看考生能否站在政府的角度思考问题，像准-公务员，看待问题、思考问题、解决问题，把基于问题的思维变成行动导向的思维。

良好的沟通能力、专业知识、逻辑思维能力、反应能力，以及识字、观色能力；他们有一定的文化素养，能严格要求自己，喜欢循规蹈矩的生活。这些人适合公务员。适合公务员的人必须同时具备良好的政治素质、知识素质和智力素质；本人待人真诚认真，有良好的心理素质和身体素质。本人事业心强，性格开朗，工作乐观积极，能爱岗敬业的人适合公务员。