为什么公务员喜欢应届生

国考对高校毕业生的要求应届真的很宽松。能按时毕业，按时拿到“两证”(毕业证 学位证)的同学，才有资格报名。而且近几年的国考政策每年都趋向于应届毕业生，每年都有大量职位限定在应届毕业生。应届test公务员1有什么优势？政策优势随着高校毕业生人数的不断增加应届，为缓解毕业生就业问题，提高素质和质量公务员 team，国。

1。政策优势为了解决应届学生的就业问题，提高公务员团队的素质，针对公务员考试的报名政策向应届学生进行了大幅度倾斜，并且这种倾斜趋势在逐年加大。据涂画教育统计，2021国考表中70%以上的职位符合应届学生的要求。应届学生相比往届学生，职位多，选择多，竞争少，这是应届学生参加公务员考试的一大优势，而且他们只有一次机会。想考的话公务员，一定要利用好这个优势，努力备考，争取一次性落地。

应届学生与在职人员相比，备考优势明显，主要体现在备考时间上。大四期间有充足的备考时间，毕业后也有暑假备考的黄金期。公务员考试难。想上岸的考生要做好准备。应届毕业生可以制定出更加完善的备考计划，获得比员工更多的备考时间。考试的好处公务员增加就业机会。每年都有大量的毕业生想找工作，在社会上找工作竞争更大。还不如给自己多开辟一些道路，增加自己的就业机会。

应届报考学生公务员首先，作为一名大学生，我有很多空闲时间，尤其是大三大四的时候，我会有更多的空闲时间。这个时候我想毕业后考公务员在校学习。而且学习氛围很好，学习会事半功倍。当我离开大学时，一切都会不同。总不能天天在家休息备考吧公务员。我总是要挣钱独立生活。这个时候我要考的话就得自习公务员。无论是学习效率还是学习质量都大打折扣，考上了。

不，你看错了。现在应届毕业生很多岗位都考不上。都要求非-应届你可以说非-应届有更多的职位可以报考。我考试的时候总是应届学生录取。这是媒体的误解。国考只有40%的职位要求有工作经验，是中央和省级直属的。其他60个地级市从应届学生中招聘。为了缓解应届学生的就业压力。目前国考对应届学生的限制较多，符合应届学生要求的职位较少。像你这样有基层年数的往届同学报考国考有很多选择公务员。

1.公务员不仅针对应届毕业生，其基本要求如下:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(2)18周岁以上35周岁以下者，应届研究生、博士研究生(非全日制)年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备部门规定的拟任职务所要求的其他资格。